36. člen ZDCOPMD

(1)Pravna oseba ali samostojni podjetnik posameznik oziroma posameznik, ki samostojno opravlja dejavnost, se kaznuje: 1. z globo 300 eurov za vsak teden, vendar največ v višini 3.000 eurov, če odreja mobilne delavce na delo tako, da je njihov tedenski delovni čas v katerih koli štirih zaporednih mesecih daljši od 48 ur (in ga ni dovoljeno podaljšati na 60 ur) do 8 ur (prvi in drugi odstavek 4. člena); 2. z globo 400 eurov za vsak teden, vendar največ v višini 4.000 eurov, če odreja mobilne delavce na delo tako, da je njihov tedenski delovni čas v katerih koli štirih zaporednih mesecih daljši od 48 ur (in ga ni dovoljeno podaljšati na 60 ur) za od 8 do 12 ur (prvi in drugi odstavek 4. člena); 3. z globo 500 eurov za vsak teden, vendar največ v višini 3.000 eurov, če odreja mobilne delavce na delo tako, da je njihov tedenski delovni čas v katerih koli štirih zaporednih mesecih daljši od 48 ur (in ga ni dovoljeno podaljšati na 60 ur) za več kot 12 ur (prvi in drugi odstavek 4. člena); 4. z globo 300 eurov za vsak teden, vendar največ v višini 3.000 eurov, če odreja mobilne delavce na delo tako, da je njihov tedenski delovni čas daljši od 60 ur na teden do 6 ur (prvi in drugi odstavek 4. člena); 5. z globo 400 eurov za vsak teden, vendar največ v višini 4.000 eurov, če odreja mobilne delavce na delo tako, da je njihov tedenski delovni čas daljši od 60 ur na teden za od 6 do 9 ur (prvi in drugi odstavek 4. člena); 6. z globo 500 eurov za vsak teden, vendar največ v višini 5.000 eurov, če odreja mobilne delavce na delo tako, da je njihov tedenski delovni čas daljši od 60 ur na teden za več kot 9 ur (prvi in drugi odstavek 4. člena); 7. z globo 200 eurov za vsak dan, vendar največ v višini 2.000 eurov, če mobilnim delavcem ne omogoča odmorov med delovnim časom, zaradi česar odmor traja le od 20 do 30 minut za skupno število delovnih ur od 6 do 9 ur (5. člen); 8. z globo 250 eurov za vsako 24-urno obdobje, vendar največ v višini 2.500 eurov, če mobilnim delavcem ne omogoča odmorov med delovnim časom, zaradi česar odmor traja le od 10 do 20 minut za skupno število delovnih ur od 6 do 9 ur (5. člen); 9. z globo 300 eurov za vsako 24-urno obdobje, vendar največ v višini 3.000 eurov, če mobilnim delavcem ne omogoča odmorov med delovnim časom, zaradi česar odmor traja manj kot 10 minut za skupno število delovnih ur od 6 do 9 ur (5. člen); 10. z globo 200 eurov za vsako 24-urno obdobje, vendar največ v višini 2.000 eurov, če mobilnim delavcem ne omogoča odmorov med delovnim časom, zaradi česar odmor traja le od 30 do 45 minut za skupno število delovnih ur več kot 9 ur (5. člen); 11. z globo 250 eurov za vsako 24-urno obdobje, vendar največ v višini 2.500 eurov, če mobilnim delavcem ne omogoča odmorov med delovnim časom, zaradi česar odmor traja le od 20 do 30 minut za skupno število delovnih ur več kot 9 ur (5. člen); 12. z globo 300 eurov za vsako 24-urno obdobje, vendar največ v višini 3.000 eurov, če mobilnim delavcem ne omogoča odmorov med delovnim časom, zaradi česar odmor traja manj kot 20 minut za skupno število delovnih ur več kot 9 ur (5. člen); 13. z globo 200 eurov za vsako 24-urno obdobje, vendar največ v višini 2.000 eurov, če mobilnim delavcem odreja nočno delo tako, da njihov skupni dnevni delovni čas presega 10 ur v vsakem 24-urnem obdobju do 1 ure (7. člen); 14. z globo 250 eurov za vsako 24-urno obdobje, vendar največ v višini 2.500 eurov, če mobilnim delavcem odreja nočno delo tako, da njihov skupni dnevni delovni čas presega 10 ur v vsakem 24-urnem obdobju od 1 do 3 ur (7. člen); 15. z globo 300 eurov za vsako 24-urno obdobje, vendar največ v višini 3.000 eurov, če mobilnim delavcem odreja nočno delo tako, da njihov skupni dnevni delovni čas presega 10 ur v vsakem 24-urnem obdobju za več kot 3 ure (7. člen); 16. z globo od 1.250 do 10.000 eurov, če v evidenco o izrabi delovnega časa ne vključi dodatno naštetih podatkov iz prvega in drugega odstavka 8. člena tega zakona; 17. z globo od 1.250 do 10.000 evrov, če obračuna in izplačila plače za posameznega mobilnega delavca ne izvede na podlagi podatkov v evidenci o izrabi delovnega časa iz prvega in drugega odstavka 8. člena tega zakona.

(2)Z globo od 300 do 3.000 eurov se kaznuje za prekršek odgovorna oseba pravne osebe, samostojnega podjetnika posameznika oziroma posameznika, ki samostojno opravlja dejavnost, ki stori prekršek iz prejšnjega odstavka.

(3)Z globo 150 eurov se kaznuje za prekršek voznik ali drug mobilni delavec, ki ne predloži evidence o izrabi delovnega časa v skladu z desetim odstavkom 8. člena tega zakona.