VSRS Sklep VIII DoR 3/2025-6

Revizija se dopusti glede vprašanja, ali je delavcu v času poskusnega dela mogoče podati odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga.

1Sodišče prve stopnje je ugotovilo, da je odpoved pogodbe o zaposlitvi z dne 7. 4. 2023 nezakonita in da tožnici delovno razmerje pri toženki ni prenehalo 22. 10. 2023, temveč je trajalo do sodne razveze pogodbe o zaposlitvi 6. 6. 2024. Toženki je naložilo, da je dolžna tožnici za čas od 23. 10. 2023 do 6. 6. 2024 vzpostaviti delovno razmerje, jo prijaviti v obvezna zavarovanja, plačati nadomestila plač v mesečnih zneskih 2.477,76 EUR in denarno povračilo v znesku 4.955,53 EUR z zakonskimi zamudnimi obrestmi. Zavrnilo je zahtevek za priznanje delovnega razmerja za čas po 6. 6. 2024, za reintegracijo, za plačilo razlike denarnega povračila in višjih obresti. Toženki je naložilo še, da tožnici povrne stroške postopka v znesku 1.583,89 EUR z zakonskimi zamudnimi obrestmi .

2Sodišče druge stopnje je pritožbi obeh strank zavrnilo in potrdilo sodbo sodišča prve stopnje. Toženi stranki je naložilo, da tožnici povrne stroške odgovora na pritožbo v znesku 279,99 EUR z zakonskimi zamudnimi obrestmi.

3Tožena stranka v predlogu za dopustitev revizije navaja vprašanje, ali je delavcu v času poskusnega dela mogoče podati odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga.

4Predlog je utemeljen.

5Po prvem odstavku 367.a člena Zakona o pravdnem postopku (v nadaljevanju ZPP) sodišče dopusti revizijo, če je od odločitve vrhovnega sodišča mogoče pričakovati odločitev o pravnem vprašanju, ki je pomembno za zagotovitev pravne varnosti, enotne uporabe prava ali za razvoj prava preko sodne prakse.

6Vrhovno sodišče je na podlagi tretjega odstavka 367.c člena ZPP dopustilo revizijo glede predlaganega vprašanja.

7Odločitev je sprejelo soglasno.