VSRS Sklep VIII Ips 242/2013
ECLI:SI:VSRS:2013:VIII.IPS.242.2013Področje: civilno procesno pravo, delovno pravo
Vsebina: Jedro · Izrek · Obrazložitev 1–7▾
Jedro povzetek sodišča
Tožnik je v delovnem razmerju pri toženi stranki za nedoločen čas. S sklepom in odločbo, ki ju izpodbija v tem sporu mu delovno razmerje ni bilo odpovedano in tudi ni bilo kakorkoli drugače poseženo v tako delovno razmerje. Prav tako ne gre za premoženjski spor, saj tožnik takega zahtevka ni postavil.
Izrek
Revizija se zavrže.
Obrazložitev
1Sodišče prve stopnje je zavrnilo tožbeni zahtevek za ugotovitev, da ima tožnik sklenjeno veljavno pogodbo o zaposlitvi in da zato ni pravne podlage za sklenitev nove pogodbe. Zavrnilo je tudi zahtevek za razveljavitev sklepa z dne 13. 7. 2009 in odločbe z dne 5. 1. 2011. Ugotovilo je, da je tožena stranka tožniku v podpis ponudila sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi, ki pa jo je tožnik zavrnil. Zato je tožena stranka izdala sklep na podlagi 95. člena Zakona o službi v Slovenski vojski, s katerim je nadomestila pogodbo o zaposlitvi.
2Sodišče druge stopnje je pritožbo tožnika zavrnilo in potrdilo sodbo sodišča prve stopnje. Strinjalo se je z dejanskimi ugotovitvami in pravno presojo prvostopnega sodišča. Tožnik je bil v delovnem razmerju za nedoločen čas, ni pa imel sklenjene veljavne pogodbe o zaposlitvi, zato mu je morala tožena stranka na podlagi 95. člena ZSSloV ponuditi pogodbo o zaposlitvi in v primeru odklonitve podpisa izdati sklep, ki nadomešča pogodbo o zaposlitvi.
3Zoper pravnomočno sodbo sodišča druge stopnje vlaga tožnik revizijo zaradi zmotne uporabe materialnega prava. Navaja, da niso podani pogoji iz 95. člena ZSSlovV, na podlagi katerih bi lahko tožena stranka ob odklonitvi podpisa ponujene pogodbe o zaposlitvi izdala sklep, ki nadomešča nepodpisano pogodbo.
4Revizija ni dovoljena.
5Po določbah 31. člena ZDSS-1 je v individualnih delovnih sporih revizija dovoljena v sporih glede obstoja ali prenehanja delovnega razmerja ter v premoženjskih sporih. V obravnavani zadevi ne gre za nobenega od teh sporov.
6Tožnik je v delovnem razmerju pri toženi stranki za nedoločen čas. S sklepom in odločbo, ki ju izpodbija v tem sporu mu delovno razmerje ni bilo odpovedano in tudi ni bilo kakorkoli drugače poseženo v tako delovno razmerje. Prav tako ne gre za premoženjski spor, saj tožnik takega zahtevka ni postavil
7Glede na navedeno je revizijsko sodišče revizijo zavrglo (377. člen v zvezi s 374. členom ZPP).
Vir: Vrhovno sodišče Republike Slovenije · sodnapraksa.si ↗ · CC BY 4.0 · prevzeto 3. 2. 2014Nazaj na vrh ↑