4. člen

(1)Pri izvajanju aktivnosti, pri katerih obstaja tveganje za izpostavljenost delavcev azbestnemu prahu ali prahu materialov, ki vsebujejo azbest, delodajalec ugotovi naravo, stopnjo in trajanje izpostavljenosti delavcev azbestnemu prahu ali prahu materialov, ki vsebujejo azbest, pri čemer mora imeti odstranitev azbesta in materialov, ki vsebujejo azbest, prednost pred drugimi oblikami ravnanja z azbestom. Na podlagi teh ugotovitev delodajalec oceni tveganje za varnost in zdravje delavcev, ki izvajajo taka dela, ter izdela in sprejme izjavo o varnosti. Oceno tveganja delodajalec redno obnavlja in dopolnjuje, še posebej pa v primeru, če se spremenijo razmere, ki lahko vplivajo na izpostavljenost delavcev azbestnemu prahu ali prahu materialov, ki vsebujejo azbest.

(2)Kadar so delavci izpostavljeni azbestnemu prahu ali prahu materialov, ki vsebujejo azbest, občasno in je intenzivnost te izpostavljenosti nizka in kadar iz rezultatov ocene tveganja iz prejšnjega odstavka izhaja, da mejna vrednost azbestnih vlaken v zraku na delovnem mestu iz 9. člena tega pravilnika ne bo prekoračena, delodajalcu ni treba izpolnjevati obveznosti iz 6. člena tega pravilnika, kadar delo vključuje: − kratkotrajna, občasna vzdrževalna dela, pri katerih se ravna le z nedrobljivimi materiali, − odstranjevanje brez uničevanja še nerazgrajenih materialov, ki vsebujejo trdno vezana azbestna vlakna, − inkapsulacijo ali pakiranje materialov, ki vsebujejo azbest in so v dobrem stanju, − spremljanje in nadzorovanje kakovosti zraka ter vzorčenje, katerega namen je ugotavljanje prisotnosti azbesta v določenem materialu.

(3)Ministrstvo, pristojno za delo, po posvetovanju s socialnimi partnerji pripravi praktične smernice za določanje občasne in nizke izpostavljenosti iz prejšnjega odstavka.

(4)Delodajalec zagotovi posvetovanje z delavci oziroma njihovimi predstavniki in njihovo sodelovanje pri vseh zadevah v zvezi z oceno tveganja iz prvega odstavka tega člena ter pri revidiranju te ocene, če obstaja dvom v njeno pravilnost ali če je prišlo do velikih sprememb pri delu, še zlasti kadar obstoječi preventivni ukrepi za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu niso zadostni ali niso več ustrezni, kadar pride do spremembe podatkov, na katerih je temeljila ocena tveganja, ali kadar obstaja možnost za posodobitev ali dopolnitev ocene tveganja.