18. člen
(obveščanje in seznanjanje delavcev)
(1)Delodajalec s pisnimi navodili in obvestili zagotovi, da so delavci, ki opravljajo aktivnosti iz 2. člena tega pravilnika, oziroma njihovi predstavniki obveščeni o: − možnem tveganju za zdravje zaradi izpostavljenosti azbestnemu prahu ali prahu materialov, ki vsebujejo azbest, ter o tveganju zaradi uporabe tobačnih izdelkov, − mejnih vrednostih za poklicno izpostavljenost in načinu monitoringa zraka v delovnem okolju, − higienskih ukrepih, vključno s pozitivnimi učinki na zdravje zaradi opustitve kajenja, − pravilni uporabi in nošenju delovne ali varovalne obleke in osebne varovalne opreme, − posebnih preventivnih ukrepih za zmanjševanje in preprečevanje izpostavljenosti azbestnemu prahu in prahu materialov, ki vsebujejo azbest.
(2)Navodila in obvestila iz prejšnjega odstavka morajo biti nameščena na dobro vidnih mestih v delovnih prostorih, poleg tega pa morajo biti jasna in delavcem lahko razumljiva ter v jeziku, ki ga delavci razumejo.
(3)Poleg ukrepov iz prvega odstavka tega člena in ob upoštevanju drugega odstavka 4. člena tega pravilnika delodajalec sprejme še dodatne ukrepe, s katerimi se zagotovi: − delavcem oziroma njihovim predstavnikom dostop do rezultatov meritev koncentracij azbestnih vlaken v zraku na delovnem mestu in razlago rezultatov teh meritev, − seznanitev prizadetih delavcev oziroma njihovih predstavnikov o prekoračitvi in o razlogih za prekoračitev v primeru prekoračitve mejnih vrednosti iz 9. člena tega pravilnika, kakor hitro je mogoče, in posvetovanje z delavci oziroma njihovimi predstavniki o ukrepih, ki jih je potrebno sprejeti, ali seznanitev delavcev oziroma njihovih predstavnikov o ukrepih, ki so bili sprejeti v nujnih primerih.
Sodna praksa
V zbirki ni odločb z razrešenim sklicem na ta člen.