51. člen

Delavec ima pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin do skupaj največ sedem delovnih dni v posameznem koledarskem letu, in sicer za: – za lastno poroko – 3 dni, – za poroko otroka – 1 dan, – oče ob rojstvu otroka – 3 dni, – ob smrti zakonca ali zunajzakonskega partnerja, otroka, posvojenca, otroka zakonca ali zunajzakonskega partnerja, očeta, matere, zakonca ali zunajzakonskega partnerja, starša, posvojitelja – 3 dni, – ob smrti brata, sestre, starih staršev, staršev zakonca – 1 dan, – za selitev delavca – 2 dneva, – v primeru hujše nesreče, ki zadane delavca – 3 dni.