14. člen

(1)Za vsako uro stalne pripravljenosti pripada delavcu plačilo v višini 5 % urne vrednosti osnovne bruto plače po tej kolektivni pogodbi.

(2)Čas, v katerem delavec v stalni pripravljenosti opravlja storitve, se v mejah kadrovskih in organizacijskih možnosti prerazporeja v redni delovni čas; če pa to ni mogoče, pa predstavlja delo preko polnega delovnega časa in se mora gibati v zakonsko določenih mejah. Šteje se, da delavec v stalni pripravljenosti začne opravljati storitve, ko se javi na telefon in prične s potjo na dogovorjeno lokacijo za izvedbo storitve.

(3)Ure stalne pripravljenosti in ure opravljanja storitev se medsebojno izključujejo.

(4)V času dejanskega opravljanja storitev v okviru stalne pripravljenosti pripadajo delavcem dodatek za delo preko polnega delovnega časa in ostali dodatki za delo v delovnem času, ki je zanje manj ugoden, ki pa se v času stalne pripravljenosti izplačujejo v višini 50 % višine, ki je za te dodatke določena v kolektivni pogodbi.