4. člen

(1)Prijava prostega delovnega mesta ali vrste dela mora vsebovati naslednje podatke:

-        podatke o delodajalcu,

-        podatke o delovnem mestu ali vrsti dela,

-        pogoje za opravljanje dela in

-        delodajalčevo opredelitev glede načina javne objave.

(2)Če delodajalec želi objavo prostega delovnega mesta ali vrste dela na zavodu ali posredovanje kandidatov, vpisanih v evidence iz 122. člena Zakona o urejanju trga dela (Uradni list RS, št. 80/10, v nadaljnjem besedilu: zakon), mora prijava vsebovati tudi opredelitev roka za prijavo in načina prijave kandidatov.

(3)Če delodajalec želi posredovanje kandidatov, vpisanih v evidence iz prejšnjega odstavka, lahko prijava prostega delovnega mesta ali vrste dela vsebuje še:

-        opredelitev načina posredovanja kandidatov,

-        dodatne podatke o prostem delovnem mestu ali vrsti dela,

-        druge podatke.