12. člen ZMinP

Ta zakon začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.«. Zakon o dopolnitvi Zakona o minimalni plači – ZMinP-A (Uradni list RS, št. 92/15) vsebuje naslednjo prehodno in končno določbo: 2. člen Minimalna plača se začne obračunavati v skladu s tem zakonom za plačilo dela, opravljenega od 1. januarja 2016. 3. člen Ta zakon začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.«. Zakon o spremembah Zakona o minimalni plači – ZMinP-B (Uradni list RS, št. 83/18) vsebuje naslednje prehodne in končno določbo: 5. člen

(1)Minimalna plača se začne obračunavati v skladu s tretjim odstavkom 2. člena zakona za plačilo dela, opravljenega od 1. januarja 2020 dalje.

(2)Minimalna plača znaša:

-        za plačilo dela, opravljenega od 1. januarja 2019 do 31. decembra 2019, 886,63 evrov,

-        za plačilo dela, opravljenega od 1. januarja 2020 do 31. decembra 2020, 940,58 evrov,

-        za plačilo dela, opravljenega od 1. januarja 2021 dalje, kot določa 3. člen zakona. 6. člen

(1)Z globo od 3.000 eurov do 20.000 eurov se kaznuje delodajalec, ki delavcu ne izplača plače v skladu s prejšnjim členom.

(2)Ne glede na prejšnji odstavek se manjši delodajalec, ki zaposluje deset ali manj delavcev in stori prekršek iz prejšnjega odstavka, kaznuje z globo od 1.500 eurov do 8.000 eurov.

(3)Z globo od 1.000 eurov do 2.000 eurov se kaznuje odgovorna oseba delodajalca – pravne osebe ter odgovorna oseba v državnem organu ali samoupravni lokalni skupnosti, ki stori prekršek iz prvega odstavka tega člena. 7. člen Do uveljavitve tega zakona se uporabljajo določbe Zakona o minimalni plači (Uradni list RS, št. 13/10 in 92/15). 8. člen Ta zakon začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.«.