iuris
Predpis je prenehal veljati.
§ zakonZakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o javnih uslužbencih · ZJU-B · ne velja od 21. 5. 2025

51. člen ZJU-B

Sodna praksa: 1 odločba navaja ta člen · zadnja 5. 5. 2006Vse odločbe ↓
  • VDSS VDS sodba Pdp 730/2005Višje delovno in socialno sodišče · 2006

    Ker ZJU nima posebnih določb, ki bi urejale situacijo, ko javni uslužbenec ostane na delu po poteku časa, za katerega je bila sklenjena PZ za določen čas, je glede tega vprašanja potrebno uporabiti 54. člen ZDR, ki določa, da se v tem primeru šteje, da je delavec sklenil PZ za nedoločen čas. Zmotno je stališče, da bi bilo potrebno uporabiti določbo 71. člena ZJU, ki določa, da se z javnim usližbencem, ki je sklenil PZ za določen čas, brez javnega natečaja ne sme skleniti delovnega razmerja, razen če gre za pripravnika ali v primeru iz 5. točke 1. odstavka 54. člena ZJU. V primeru spora se šteje, da delovno razmerja obstaja, če obstajajo elementi delovnega razmerja. Ker so ti elemeti obstajali tudi po preteku PZ, sklenjene za določen čas, ni odločilno, da tožnica po preteku PZ en dan ni delala, nato pa je po enodnevni prekinitvi nadaljevala z delom pri delodajalcu na istem delovnem mestu.

· Besedilo: PISRS ↗ · NPB z dne 16. 12. 2005
Povezano: sklici 1Pokaži ▾
Na ta člen se sklicujejo

Kaj je na tej strani: besedilo člena, pod njim vse sodne odločbe, ki ga navajajo. Odločbe so lahko starejše od trenutnega besedila; povezave so izpeljane iz navedb pravne podlage.

Sodna praksa

1 odločb navaja ta člen · zadnja 5. 5. 2006
Filtri: vsa sodišča · vsa letaSpremeni ▾
Razvrsti: ključne najprej · najnovejše · najstarejše1–1 od 1
  • VDSS VDS sodba Pdp 730/2005
    Višje delovno in socialno sodišče · 5. 5. 2006

    Ker ZJU nima posebnih določb, ki bi urejale situacijo, ko javni uslužbenec ostane na delu po poteku časa, za katerega je bila sklenjena PZ za določen čas, je glede tega vprašanja potrebno uporabiti 54. člen ZDR, ki določa, da se v tem primeru šteje, da je delavec sklenil PZ za nedoločen čas. Zmotno je stališče, da bi bilo potrebno uporabiti določbo 71. člena ZJU, ki določa, da se z javnim usližbencem, ki je sklenil PZ za določen čas, brez javnega natečaja ne sme skleniti delovnega razmerja, razen če gre za pripravnika ali v primeru iz 5. točke 1. odstavka 54. člena ZJU. V primeru spora se šteje, da delovno razmerja obstaja, če obstajajo elementi delovnega razmerja. Ker so ti elemeti obstajali tudi po preteku PZ, sklenjene za določen čas, ni odločilno, da tožnica po preteku PZ en dan ni delala, nato pa je po enodnevni prekinitvi nadaljevala z delom pri delodajalcu na istem delovnem mestu.