iuris
Predpis je prenehal veljati. Nadomeščen z: Družinski zakonik (DZ).
§ zakonZakon o zakonski zvezi in družinskih razmerjih (uradno prečiščeno besedilo) · ZZZDR-UPB1 · ne velja od 15. 4. 2019

46. člen ZZZDR-UPB1

Sodna praksa: 2 odločbi navajata ta člen · zadnja 8. 6. 2006Vse odločbe ↓
  • VSM sodba III Cp 1281/2006Višje sodišče v Mariboru · 2006

    Sodišče prve stopnje je na podlagi izpovedbe tožnice ugotovilo, da je leta 2000 sporazumno prekinila delovno razmerje, to pa pomeni, da je bilo delovno razmerje prekinjeno po volji tožnice in njenega delodajalca, pri tem pa razlogi, zakaj je tožnica sklenila sporazum o prenehanju delovnega razmerja, niti niso pomembni. Tožnica bi lahko preživnino zahtevala le ob izpolnjevanju obeh pogojev - da nima sredstev za življenje in da brez svoje krivde ni zaposlena.

  • VSRS Sodba II Ips 195/99Vrhovno sodišče RS · 1999

    Določilo 81. člena ZZZDR je potrebno tolmačiti povezano z inštitutom zakonske zveze (upoštevaje pri tem predvsem določilo 13. člena in določbe o pravicah in dolžnostih zakoncev - 44. do 50. člen ZZZDR), kar pomeni, da za utemeljenost preživninskega zahtevka ne zadostuje le dejstvo, da je razvezani zakonec, ki zahteva preživnino, nepreskrbljen (ker je brez sredstev za življenje in je nesposoben za delo ali je nezaposlen in se ne more zaposliti). Preživnina je sicer pravica razvezanega zakonca. Toda pravica do preživnine ne more biti utemeljena v takih primerih kot je predmeten, ko je bilo ugotovljeno, da je nevzdržnost zakonske zveze povzročila izključno toženka s svojim ponašanjem.

· Besedilo: PISRS ↗ · NPB z dne 24. 6. 2004

Sodna praksa

2 odločb navaja ta člen · zadnja 8. 6. 2006
Filtri: vsa sodišča · vsa letaSpremeni ▾
Razvrsti: ključne najprej · najnovejše · najstarejše1–2 od 2
  • VSM sodba III Cp 1281/2006
    Višje sodišče v Mariboru · 8. 6. 2006

    Sodišče prve stopnje je na podlagi izpovedbe tožnice ugotovilo, da je leta 2000 sporazumno prekinila delovno razmerje, to pa pomeni, da je bilo delovno razmerje prekinjeno po volji tožnice in njenega delodajalca, pri tem pa razlogi, zakaj je tožnica sklenila sporazum o prenehanju delovnega razmerja, niti niso pomembni. Tožnica bi lahko preživnino zahtevala le ob izpolnjevanju obeh pogojev - da nima sredstev za življenje in da brez svoje krivde ni zaposlena.

  • VSRS Sodba II Ips 195/99
    Vrhovno sodišče RS · 6. 2. 1999

    Določilo 81. člena ZZZDR je potrebno tolmačiti povezano z inštitutom zakonske zveze (upoštevaje pri tem predvsem določilo 13. člena in določbe o pravicah in dolžnostih zakoncev - 44. do 50. člen ZZZDR), kar pomeni, da za utemeljenost preživninskega zahtevka ne zadostuje le dejstvo, da je razvezani zakonec, ki zahteva preživnino, nepreskrbljen (ker je brez sredstev za življenje in je nesposoben za delo ali je nezaposlen in se ne more zaposliti). Preživnina je sicer pravica razvezanega zakonca. Toda pravica do preživnine ne more biti utemeljena v takih primerih kot je predmeten, ko je bilo ugotovljeno, da je nevzdržnost zakonske zveze povzročila izključno toženka s svojim ponašanjem.