iuris
Člen je iz starejše konsolidacije. Aktualno besedilo je v predpisu ZOUTI-UPB3.
Predpis je prenehal veljati. Nadomeščen z: Zakon o omejevanju uporabe tobačnih in povezanih izdelkov (ZOUTPI).
§ zakonZakon o omejevanju uporabe tobačnih izdelkov (uradno prečiščeno besedilo) · ZOUTI-UPB1 · ne velja od 11. 3. 2017

17. člen ZOUTI-UPB1

Sodna praksa: 1 odločba navaja ta člen · zadnja 15. 10. 2012Vse odločbe ↓
  • VSRS Sodba VIII Ips 48/2012Vrhovno sodišče RS · 2012

    Nespoštovanje navodila delodajalca s ponavljanjem istovrstne kršitve, ki je sankcionirana tudi v javnem pravu, v kratkem časovnem obdobju predstavlja utemeljen odpovedni krivdni razlog. Ne glede na to, da je lahko vprašljiva teža posamične kršitve, če je presojana vsaka posebej sama zase, pa ponovitev v kratkem časovnem obdobju kaže na utemeljeno izgubo zaupanja tožene stranke v tožnika.

· Besedilo: PISRS ↗ · NPB z dne 13. 3. 2003
Povezano: sklici 2Pokaži ▾

Kaj je na tej strani: besedilo člena, pod njim vse sodne odločbe, ki ga navajajo. Odločbe so lahko starejše od trenutnega besedila; povezave so izpeljane iz navedb pravne podlage.

Sodna praksa

1 odločb navaja ta člen · zadnja 15. 10. 2012
Filtri: vsa sodišča · vsa letaSpremeni ▾
Razvrsti: ključne najprej · najnovejše · najstarejše1–1 od 1
  • VSRS Sodba VIII Ips 48/2012
    Vrhovno sodišče RS · 15. 10. 2012

    Nespoštovanje navodila delodajalca s ponavljanjem istovrstne kršitve, ki je sankcionirana tudi v javnem pravu, v kratkem časovnem obdobju predstavlja utemeljen odpovedni krivdni razlog. Ne glede na to, da je lahko vprašljiva teža posamične kršitve, če je presojana vsaka posebej sama zase, pa ponovitev v kratkem časovnem obdobju kaže na utemeljeno izgubo zaupanja tožene stranke v tožnika.