iuris
§ zakonZakon o obrambi · ZObr · velja od 14. 1. 1995

64. člen ZObr

(vojaško izobraževanje in usposabljanje)

Sodna praksa: 2 odločbi navajata ta člen · zadnja 12. 1. 2023Vse odločbe ↓
  • VDSS Sodba Pdp 485/2022Višje delovno in socialno sodišče · 2023

    Pritožbeno sodišče soglaša z razlogi, s katerimi je sodišče utemeljilo, da tožnik glede plačila za opravljeno delo ni bil diskriminiran in da delo, ki ga je dejansko opravil, ni spadalo v delokrog višje vrednotenega delovnega mesta štabni vodnik. Zaključek pravilno temelji na več razlikovalnih elementih med delovnima mestoma.

  • VSRS Sklep VIII R 37/2008Vrhovno sodišče RS · 2008

    Spor v Slovenski vojski zaposlenega delavca, ki izvira iz postopka, vodenega po Programu selekcije za sprejem kandidatk in kandidatov v šolo za častnike, se šteje za individualni delovni spor.

· Besedilo: PISRS ↗ · NPB z dne 30. 12. 2025
Različice besedila: 4Pokaži ▾
Različice besedila · 4
  1. od 16. 10. 2020 · trenutno
  2. 15. 9. 2004 – 15. 10. 2020
  3. 5. 6. 2002 – 14. 9. 2004
  4. 6. 1. 1995 – 4. 6. 2002

Iz prečiščenih besedil PISRS; datumi so začetki veljavnosti novel.

Povezano: Pokaži ▾
Člen se sklicuje na

Kaj je na tej strani: besedilo člena, pod njim vse sodne odločbe, ki ga navajajo. Odločbe so lahko starejše od trenutnega besedila; povezave so izpeljane iz navedb pravne podlage.

Sodna praksa

2 odločb navaja ta člen · zadnja 12. 1. 2023
Filtri: vsa sodišča · vsa letaSpremeni ▾
Razvrsti: ključne najprej · najnovejše · najstarejše1–2 od 2
  • VDSS Sodba Pdp 485/2022
    Višje delovno in socialno sodišče · 12. 1. 2023

    Pritožbeno sodišče soglaša z razlogi, s katerimi je sodišče utemeljilo, da tožnik glede plačila za opravljeno delo ni bil diskriminiran in da delo, ki ga je dejansko opravil, ni spadalo v delokrog višje vrednotenega delovnega mesta štabni vodnik. Zaključek pravilno temelji na več razlikovalnih elementih med delovnima mestoma.

  • VSRS Sklep VIII R 37/2008
    Vrhovno sodišče RS · 18. 12. 2008besedilo 2004–2020

    Spor v Slovenski vojski zaposlenega delavca, ki izvira iz postopka, vodenega po Programu selekcije za sprejem kandidatk in kandidatov v šolo za častnike, se šteje za individualni delovni spor.