65. člen

Disciplinske organe, ki odločajo o disciplinski odgovornosti in sankcije za disciplinsko odgovornost določa zakon. Delavec je lahko odgovoren za hujšo ali lažjo kršitev delovne obveznosti. Lažje kršitve delovne obveznosti:

1.zamujanje na delo in predčasno odhajanje z dela najmanj 5-krat mesečno

2.neopravičen izostanek z dela do tri dni v obdobju treh mesecev

3.netočno oziroma lažno prikazovanje delovnega časa ali drugih dejstev, z namenom protipravne pridobitve dnevnice ali drugega nadomestila

4.neopravičena odklonitev strokovnega izpopolnjevanja

5.uporaba delovnih sredstev v osebne namene ali namene tretjih oseb.