64. člen
Dolžina odpovednega roka:
- za delavce I., II. in III. skupine zahtevnosti 1 mesec
- za delavce IV. in V. skupine zahtevnosti 2 meseca
- za delavce VI. in VII. Skupine zahtevnosti 3 mesece
- za delavce VIII. in IX. Skupine zahtevnosti 4 mesece. V času odpovednega roka ima delavec pravico do 12 ur odsotnosti z dela na mesec, zaradi iskanja nove zaposlitve. Delavec in ravnatelj zavoda se lahko sporazumeta o krajšem odpovednem roku. Sporazum mora biti sestavljen v pisni obliki.
Sodna praksa
V zbirki ni odločb z razrešenim sklicem na ta člen.