VSRS Sklep VIII DoR 140/2025-4

Revizija se dopusti glede vprašanja, ali se je v okoliščinah konkretnega primera tožnik v sporazumu lahko pravnoveljavno odpovedal pravici do nagrade za poslovno leto 2019.

1Sodišče prve stopnje je toženki naložilo v plačilo 7.315,92 EUR iz naslova nagrade za poslovno leto 2019 z zakonskimi zamudnimi obrestmi. Toženki je naložilo v plačilo tožnikove stroške postopka.

2Sodišče druge stopnje je ugodilo pritožbi toženke in sodbo sodišča prve stopnje spremenilo tako, da je tožbeni zahtevek zavrnilo. Tožniku je naložilo v plačilo stroške postopka toženke na prvi stopnji.

3Tožnik v predlogu za dopustitev revizije navaja vprašanja:

- ali je presoja določbe 6. člena pogodbe o zaposlitvi in 6. člena sporazuma o prenehanju pogodbe o zaposlitvi s strani pritožbenega sodišča v nasprotju z materialnopravnimi določili glede razlage pogodbenih določil;

- ali je pritožbeno sodišče neupravičeno uporabilo določbo 73. člena ZDR-1, ko je zaključilo, da za delavca, za čigar pogodba o zaposlitvi ima v naslovu besedico "individualna", ne veljajo določbe OZ glede poravnave in tudi ne dosedanja sodna praksa o nezakonitosti odpovedi še nenastalim in nezapadlim pravicam iz delovnega razmerja, ter ali se določilo 73. člena ZDR-1 lahko razširi tudi na sporazume o prenehanju pogodbe o zaposlitvi;

- ali se delavec lahko veljavno odpove še nenastalim pravicam iz delovnega razmerja.

4Predlog je utemeljen.

5Sodišče po prvem odstavku 367.a člena Zakona o pravdnem postopku (ZPP; Ur. l. RS, št. 26/99 in nasl.) dopusti revizijo, če je od odločitve vrhovnega sodišča mogoče pričakovati odločitev o pravnem vprašanju, ki je pomembno za zagotovitev pravne varnosti, enotne uporabe prava ali za razvoj prava preko sodne prakse.

6Vrhovno sodišče ugotavlja, da so pogoji iz prvega odstavka 367.a člena ZPP podani glede vprašanja, navedenega v izreku, zato je v tem obsegu revizijo dopustilo (tretji odstavek 367.c člena ZPP).

7Odločitev je sprejelo soglasno.