§ pravilnikPravilnik o kriterijih za določitev delovne uspešnosti javnih uslužbencev plačne skupine B s področja regionalnega razvoja · velja od 21. 2. 2026
6. člen
(vrednotenje opravljanja dodatnega dela ali večjega obsega dela zaradi odsotnih javnih uslužbencev ali nezasedenih delovnih mest)
Opravljanje dodatnega dela ali večjega obsega dela zaradi odsotnih javnih uslužbencev ali nezasedenih delovnih mest se ovrednoti z največ 40 %, in sicer: – 20 %, če javni uslužbenec plačne skupine B opravlja dodatno delo oziroma večji obseg dela zaradi odsotnih javnih uslužbencev, – 20 %, če javni uslužbenec plačne skupine B opravlja dodatno delo oziroma večji obseg dela zaradi nezasedenih delovnih mest.
Sodna praksa
V zbirki ni odločb z razrešenim sklicem na ta člen.