13. člen

(1)Javni uslužbenec plačne skupine B ni upravičen do dela plače za delovno uspešnost iz tega pravilnika, če v ocenjevalnem obdobju: – zavod posluje z izgubo, kar pomeni, da je ustvaril presežek odhodkov nad prihodki po obračunskem načelu, – javni uslužbenec plačne skupine B ne zagotovi izvedbe sklepov in ukrepov oziroma v roku ne odpravi pomanjkljivosti, ki jih ugotovi Inšpektorat Republike Slovenije za šolstvo ali Računsko sodišče Republike Slovenije, – zavod dobi negativno mnenje Računskega sodišča Republike Slovenije, ki se nanaša na čas trajanja mandata javnega uslužbenca plačne skupine B, – zavod v preteklem šolskem letu ni dosegel vsaj 95 % realizacije pouka oziroma vzgojne dejavnosti na področju predšolske vzgoje ali ni dosegel vsaj 90 % realizacije individualnega pouka v programu osnovnega glasbenega izobraževanja.

(2)Zavod ne posluje z izgubo, če v skladu s predpisi presežek ali del presežka odhodkov tekočega leta pokriva z nerazporejenim presežkom prihodkov preteklih let.

(3)Za poslovno leto prvega nastopa mandata javnega uslužbenca plačne skupine B se pri odločanju o upravičenosti do dela plače za delovno uspešnost prva alineja prvega odstavka tega člena ne upošteva.