§ pravilnikPravilnik o kriterijih za določitev delovne uspešnosti javnih uslužbencev plačne skupine B s področja gospodarstva, turizma in športa · velja od 31. 1. 2026
5. člen
(ovrednotenje kriterija učinkovitost)
(1)Kriterij učinkovitost vključuje racionalno izrabo polnega delovnega časa, opravljanje dela na način, da so cilji doseženi v časovnih okvirih, ter prepoznavanje in določanje prednostnih nalog glede na obseg, pomen in zahtevnost nalog. Ovrednoti se glede na pravočasnost, natančnost in doslednost izvajanja nalog v skladu s predpisi in pooblastili.
(2)Po kriteriju učinkovitost se lahko doseže do največ 20 %.
Sodna praksa
V zbirki ni odločb z razrešenim sklicem na ta člen.