§ pravilnikPravilnik o kriterijih za določitev delovne uspešnosti javnih uslužbencev plačne skupine B s področja kmetijstva, gozdarstva, prehrane in ribištva · velja od 1. 1. 2026
2. člen
(kriteriji)
Višina dela plače za delovno uspešnost javnega uslužbenca plačne skupine B se določi na podlagi naslednjih kriterijev: 1. izpolnitev potrjenega letnega programa dela in finančnega načrta; 2. izboljšanje organizacije dela; 3. izvajanje projektov različnih finančnih mehanizmov Evropske Unije, ki niso del sredstev, namenjenih za izvajanje nalog javne službe (v nadaljnjem besedilu: finančni mehanizmi EU); 4. opravljanje dodatnega dela ali večjega obsega dela zaradi odsotnih javnih uslužbencev ali nezasedenih delovnih mest; 5. večji obsega dela pri opravljanju rednih delovnih nalog.
Sodna praksa
V zbirki ni odločb z razrešenim sklicem na ta člen.