58. člen

(1)Spremljajoča dela, ki so bistvenega pomena za izvrševanje nalog organa in se v skladu z zakonom, ki ureja javne uslužbence, lahko sistemizirajo kot uradniška delovna mesta, se kot uradniška določajo na podlagi naslednjih meril: – gre za opravljanje zahtevnejših spremljajočih nalog na delovnih mestih, za katere se zahteva najmanj izobrazba, pridobljena po študijskem programu prve stopnje oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih prve stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 7. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij, – zahteva se poznavanje javnih nalog organa, pri čemer je obseg njihovega poznavanja tolikšen, da je po imenovanju v naziv treba opraviti obvezno usposabljanje v skladu z zakonom, ki ureja javne uslužbence, – gre za opravljanje nalog, za katere je treba zagotoviti upoštevanje načel in pravil, ki jih zakon, ki ureja javne uslužbence določa za uradnike (načelo zakonitosti, načelo strokovnosti, načelo etičnega, častnega in do javnosti odprtega ravnanja, načelo zaupnosti, načelo odgovornosti za rezultate, načelo dobrega gospodarjenja, načelo politične nevtralnosti) ali – gre za opravljanje spremljajočih nalog, s katerimi se uradnikom na položaju zagotavlja neposredna podpora.

(2)Delovna mesta, za katera se šteje, da izpolnjujejo merila iz prejšnjega odstavka in se lahko sistemizirajo kot uradniška delovna mesta, so tudi delovna mesta vodij finančne, računovodske, kadrovske, pravne in splošne službe, službe za informatiko, glavne pisarne in službe za stike z javnostjo.

(3)Kot uradniška delovna mesta se lahko v skladu z zakonom, ki ureja javne uslužbence, ne glede na zahtevano stopnjo strokovne izobrazbe, določijo tudi delovna mesta, na katerih se opravljajo spremljajoča dela, ki so neposredno operativno povezana s policijskimi, vojaškimi ali obveščevalno-varnostnimi nalogami.

(4)Kot uradniška delovna mesta se ne morejo sistemizirati tista delovna mesta, na katerih se opravljajo naloge, ki sicer spadajo v delovno področje državnega organa ali organa lokalne skupnosti ali naloge, za katere je bila ustanovljena oseba javnega prava, vendar pa so po vsebini strokovno-tehnične naloge, ne pa uradniške naloge.