6. člen

Objava delovnega mesta mora vsebovati: – delovno mesto oziroma vrsto dela (profil), – pogoje za opravljanje dela, določene v sistemizaciji delovnih mest in druge posebne pogoje, – poskusno delo, – čas, za katerega se sklepa pogodba o zaposlitvi, – rok za prijavo kandidata, ki ne sme biti krajši od petih delovnih dni ter – morebitne zahteve v zvezi s preizkusom znanja in sposobnosti, predložitvijo potrdila o nekaznovanosti oziroma potrdila, da ni vložena pravnomočna obtožnica, ali v zvezi z varnostnim preverjanjem.