54. člen

Za uvajanje delavca v delo je odgovoren delavčev neposredni vodja. Neposredni vodja je dolžan seznaniti novega delavca zlasti: – z glavnimi značilnostmi dela v organizacijski enoti, – z vsebino dela na delovnem mestu ali z vsebino vrste dela, – s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi pri delu, – z organizacijo dela v organizacijski enoti, – s predpisi in strokovno literaturo, – s sodelavci in njihovim delovnim področjem, – z delovnimi pogoji in nevarnostmi pri delu, – z ustreznimi ukrepi in sredstvi za varstvo pri delu.