Uredba o minimalnem plačilu za samozaposlene v kulturi

Ta uredba določa višino začetnega plačila za opravljeno delo na področju kulture, ki ga samozaposleni v kulturi (v nadaljnjem besedilu: izvajalec) opravi za javne zavode in javne agencije na področju kulture (v nadaljnjem besedilu: naročnik), višino obtežitvenega faktorja, minimalne tarife za nekatere vrste opravljenih del, seznam primerljivosti poklicev samozaposlenih v kulturi in delovnih mest v javnem sektorju ter uvršča vrste opravljenih del samozaposlenih v kulturi v posamezne razrede s seznama primerljivih delovnih mest.

(1)Za opravljeno delo na področju kulture se šteje delo, ko izvajalec opravlja umetniško ali drugo kulturno aktivnost na področjih iz 4. člena Zakona o uresničevanju javnega interesa za kulturo (Uradni list RS, št. 77/07 – uradno prečiščeno besedilo, 56/08, 4/10, 20/11, 111/13, 68/16, 61/17, 21/18 – ZNOrg, 3/22 – ZDeb, 105/22 – ZZNŠPP in 8/25; v nadaljnjem besedilu: zakon).

(2)Kot vrste opravljenega dela s področja kulture se za potrebe izvajanja določb te uredbe uporabljajo specializirani poklici na področju kulture, kakor so navedeni v prilogah I in II Uredbe o samozaposlenih v kulturi (Uradni list RS, št. 45/10, 43/11, 64/12, 28/14, 35/16, 84/16, 25/23, 44/24, 2/25 in 4/25 – popr.). Vrsta opravljenega dela se določi v dogovoru med izvajalcem in naročnikom glede na predvidene aktivnosti ali rezultate.

(1)Minimalno urno plačilo se izračuna tako, da se znesek neto plače za izhodiščni plačni razred za primerljivo delovno mesto v javnem sektorju, kot ga določa 6. člen te uredbe, preračuna na uro dela povprečne mesečne delovne obveznosti za polni delovni čas, pri čemer se upošteva, da ta znaša 174 ur. Tako izračunani znesek se nato pomnoži z obtežitvenim količnikom 1,9.

(2)Znesek neto plače iz prejšnjega odstavka se določi na način, da se od osnovne plače javnega uslužbenca, kakor jo določa Uredba o enotni metodologiji in obrazcih za obračun in izplačilo plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 109/24), odštejejo prispevki za socialno varnost iz plače, kakor jih določa zakon, ki ureja prispevke za socialno varnost, obvezni zdravstveni prispevek, kakor ga določa zakon, ki ureja zdravstveno varstvo in zdravstveno zavarovanje, ter davčni odtegljaj, kakor ga določa zakon, ki ureja dohodnino, pri čemer se za izračun davčne osnove upošteva samo splošna olajšava, preračunana na mesec.

Za izračun plačila se kot osnovna enota uporablja ena

(1)ura dela, pri čemer je skupni obseg opravljenega dela kot element izračuna plačila lahko le večkratnik navedene osnovne enote.

Naročnik izvajalcu za opravljeno delo s področja kulture ne more plačati manj, kot je višina osemkratnika minimalnega urnega plačila.

(1)Primerljivost specializiranih poklicev samozaposlenih v kulturi, s katerimi se opredeljuje vrsta opravljenega dela, z delovnimi mesti v sistemu plač v javnem sektorju, je določena v Prilogi 1, ki je sestavni del te uredbe, s tem da se za vsak specializiran poklic samozaposlenega v kulturi, ki je določen v uredbi, ki ureja samozaposlene v kulturi, določi primerljivo delovno mesto v javnem sektorju s pripadajočima minimalnim plačnim razredom in šifro.

(2)Primerljiva delovna mesta so izbrana med sorodnimi delovnimi mesti, navedenimi v Aneksu h Kolektivni pogodbi za kulturne dejavnosti v Republiki Sloveniji (Uradni list RS, št. 99/24). Izbere se delovno mesto v tarifnem razredu VII/2 in v izhodiščnem nazivu, če to obstaja, sicer se izbere primerljivo delovno mesto v nižjem tarifnem razredu.

(1)Ne glede na določbe II. in III. poglavja te uredbe naročnik in izvajalec za določene vrste dela pri določitvi višine plačila lahko upoštevata višino minimalnih tarif.

(2)Minimalne tarife se lahko upoštevajo za vrste opravljenega dela in v višinah, kakor so določene v Prilogi 2, ki je sestavni del te uredbe.

Ta uredba začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, uporabljati pa se začne z dnem uveljavitve odredbe iz petega odstavka 82.c člena zakona. Št. 00704-203/2025 Ljubljana, dne 17. julija 2025 EVA 2025-3340-0004 Vlada Republike Slovenije Priloga 1: Seznam s primerljivostjo poklicev Priloga 2: Seznam z vrstami dela, za katerega se lahko upoštevajo minimalne tarife, z navedbo njihove višine