62. člen KPtoupd

(1)V pogodbi o zaposlitvi delavec in delodajalec določita osnovno plačo za delovno mesto ali vrsto dela.

(2)Osnovna plača se določi upoštevaje zahtevnost dela, za katero je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi.

(3)Zahtevnost dela, ki se izvaja na delovnem mestu, vključuje: – naloge, ki se na delovnem mestu izvajajo, – pogoje v katerih se delo opravlja in – pričakovane rezultate dela, upoštevaje gospodarnost, kvaliteto in obseg opravljenega dela za katerega je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi.

(4)Delavcu morajo biti vsebine iz prejšnjega odstavka znane pred nastopom dela.

(5)Osnovna plača delavca je enaka ali višja od najnižje osnovne plače ustreznega tarifnega razreda po tej kolektivni pogodbi, razen če ni, skladno s to kolektivno pogodbo, dogovorjeno drugače.