69. člen

(1)Delavec je upravičen do regresa za letni dopust pod pogoji, določenimi v zakonu, ki ureja delovna razmerja.

(2)Regres se izplača najkasneje do konca junija tekočega leta.

(3)Višina regresa za letni dopust za leto 2025 znaša 1.600,00 EUR.

(4)Stranki kolektivne pogodbe v mesecu maju obravnavata višino regresa za letni dopust.

(5)V primeru nelikvidnosti delodajalca se regres za letni dopust izplača najkasneje do 1. novembra tekočega leta.