Aneks št. 5 h Kolektivni pogodbi za dejavnost obvezne socialne varnosti – tarifni del

S tem aneksom se določajo: − delovna mesta plačne skupine K – Delovna mesta na področju obvezne socialne varnosti, − merila za razvrščanje vodstvenih delovnih mest v plačne razrede.

(1)S tem aneksom se določijo in uvrščajo v plačne razrede delovna mesta v naslednjih plačnih podskupinah: – K1 – Strokovni delavci, – K2 – Strokovni sodelavci in – K9 – Strokovno-tehnični in administrativni uslužbenci.

(2)Delovna mesta plačne podskupine K1 se uvrstijo v naslednje plačne razrede: Zap.  št.  DM/N Šifra DM Delovno mesto TR Šifra N Naziv Izhodiščni plačni razred Končni plačni razred 1 K015001 NADZORNIK BOLNIŠKEGA STALEŽA V 0   8 18 2 K015002 STROKOVNI DELAVEC I V 0   6 16 3 K015003 STROKOVNI DELAVEC II V 0   5 15 4 K015004 STROKOVNI DELAVEC III V 0   4 14 5 K015005 STROKOVNI DELAVEC ZA IZVAJANJE ZAVAROVANJA/ZAPOSLOVANJA I V 0   8 18 6 K015007 KONTROLOR OBRAČUNOV ZDRAVSTVENIH STORITEV, ZDRAVIL IN MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV V 0   7 17 7 K015008 UPRAVNI REFERENT ZA ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE V 0   8 18 8 K016001 SAMOSTOJNI STROKOVNI DELAVEC I VI 0   11 21 9 K016002 SAMOSTOJNI STROKOVNI DELAVEC II VI 0   10 20 10 K016003 VIŠJI REFERENT I VI 0   9 19 11 K016004 VIŠJI REFERENT II VI 0   8 18 12 K017001 KOORDINATOR DELOVNEGA PODROČJA VII/2 0   23 33 13 K017002 NADZORNI ZDRAVNIK II VII/2 0   28 38 14 K017003 NADZORNI ZDRAVNIK II SVETOVALEC VII/2 0   30 40 15 K017004 NADZORNI ZOBOZDRAVNIK II VII/2 0   28 38 16 K017005 NOTRANJI REVIZOR I VII/2 0   26 36 17 K017008 REVIZOR VII/2 0   27 37 18 K017010 SAMOSTOJNI SVETOVALEC I VII/2 0   21 31 19 K017011 SAMOSTOJNI SVETOVALEC II VII/2 0   20 30 20 K017012 SAMOSTOJNI SVETOVALEC III VII/2 0   19 29 21 K017014 SEKRETAR ZAVODA VII/2 0   32 42 22 K017015 STROKOVNI SVETOVALEC I VII/1 0   17 27 23 K017016 STROKOVNI SVETOVALEC II VII/1 0   16 26 24 K017017 STROKOVNI SVETOVALEC III VII/1 0   15 25 25 K017019 SVETNIK VII/2 0   34 44 26 K017022 SVETOVALEC PODROČJA I VII/2 0   24 34 27 K017023 SVETOVALEC PODROČJA II VII/2 0   23 33 28 K017024 SVETOVALEC PODROČJA III VII/2 0   22 32 29 K017025 VIŠJI PODROČNI SVETOVALEC I VII/2 0   34 44 30 K017026 VIŠJI PODROČNI SVETOVALEC II VII/2 0   32 42 31 K017027 VIŠJI PODROČNI SVETOVALEC III VII/2 0   30 40 32 K017028 VIŠJI SVETNIK VII/2 0   35 45 33 K018001 NADZORNI ZDRAVNIK I VIII 0   34 44 34 K018002 NADZORNI ZDRAVNIK I – SVETOVALEC VIII 0   35 45 35 K018003 NADZORNI ZOBOZDRAVNIK – KOORDINATOR VIII 0   36 46 36 K018004 NADZORNI ZOBOZDRAVNIK I VIII 0   34 44 37 K018005 VIŠJI PRAVNI SVETOVALEC I VIII 0   30 40 38 K018006 VIŠJI PRAVNI SVETOVALEC II VIII 0   27 37 39 K018007 ZDRAVNIK IZVEDENEC I VIII 0   34 44 40 K018008 ZDRAVNIK IZVEDENEC II VIII 0   32 42 41 K018009 ZDRAVNIK PREDSEDNIK I VIII 0   36 46 42 K018010 ZDRAVNIK PREDSEDNIK II VIII 0   35 45 43 K017029 PODROČNI SVETOVALEC VII/1 VII/1 0   19 29 44 K017030 SAMOSTOJNI SVETOVALEC PODROČJA I VII/2 0   27 37 45 K017031 SAMOSTOJNI SVETOVALEC PODROČJA II VII/2 0   26 36 46 K017032 SAMOSTOJNI SVETOVALEC PODROČJA III VII/2 0   25 35 47 K017189 NOTRANJI REVIZOR I SPECIALIST VII/2 0   32 42

(3)Delovna mesta vodij plačne podskupine K1 se uvrstijo v naslednje plačne razrede:

(4)Delovna mesta plačne podskupine K2 se uvrstijo v naslednje plačne razrede:

(5)Delovna mesta plačne podskupine K9 se uvrstijo v naslednje plačne razrede:

(6)Delovna mesta vodij plačne podskupine K9 se uvrstijo v naslednje plačne razrede:

(1)Prevedba plačnih razredov delovnih mest in nazivov plačne podskupine K1, izvedena na podlagi 95. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24, v nadaljnjem besedilu: ZSTSPJS), je Priloga 1, ki je sestavni del tega aneksa.

(2)Prevedba plačnih razredov delovnih mest plačne skupine J, izvedena na podlagi 95. člena ZSTSPJS, je Priloga 2, ki je sestavni del tega aneksa.

(3)Prevedba plačnih razredov delovnih mest in nazivov plačnih podskupin K1, K2 in K9, ki so na novo določena s tem aneksom, izvedena na podlagi 95. člena ZSTSPJS, je Priloga 3, ki je sestavni del tega aneksa.

(1)Javni uslužbenci, ki na dan 31. decembra 2024 zasedajo delovna mesta in nazive, določene in uvrščene v plačni razred s Kolektivno pogodbo za dejavnost obvezne socialne varnosti – tarifni del (Uradni list RS, št. 60/08, 106/15, 46/17, 80/18 in 136/22), ki jih ta kolektivna pogodba ne vsebuje več, se 1. januarja 2025 premestijo na delovna mesta in nazive iz tega aneksa skladno s Prilogo 4, ki je sestavni del tega aneksa.

(2)Javni uslužbenci, ki na dan 31. decembra 2024 zasedajo delovna mesta, določena in uvrščena v plačni razred s Kolektivno pogodbo za dejavnost obvezne socialne varnosti – tarifni del (Uradni list RS, št. 60/08, 106/15, 46/17, 80/18 in 136/22), ki jih ta aneks zgolj preimenuje in ohranijo isto šifro delovnega mesta, se ne premestijo na nova delovna mesta, ampak se prevedejo v plačni razred na preimenovanem delovnem mestu z isto šifro.

(3)Javni uslužbenci, ki na dan 31. decembra 2024 zasedajo delovna mesta plačne skupine J, ki se jim s tem aneksom spremeni zgolj šifra delovnega mesta zaradi premika delovnega mesta iz plačne skupine J v plačno skupino K, se ne premestijo na nova delovna mesta, ampak se prevedejo v plačni razred na istem delovnem mestu z novo šifro.

(1)Pogoj za zasedbo delovnih mest specialistov »Informatik VII/1 specialist«, »Informatik VII/2 specialist«, »Inženir informacijskih sistemov VII/2 specialist«, »Sistemski administrator VII/2 specialist«, »Analitik VII/2 specialist« in »Programer aplikacij VII/2 specialist« je najmanj 15 let delovne dobe, od tega najmanj 10 let delovnih izkušenj na konkretnem strokovnem področju.

(2)Podrobnejši in dodatni pogoji se določijo v aktu o sistemizaciji delovnih mest.

Delovna mesta ekspertov lahko v aktih o sistemizaciji delovnih mest določijo uporabniki proračuna, ki delujejo na nacionalni ravni, katerega ustanovitelj je Republika Slovenija, in ki za to pridobijo soglasje soglasodajalca iz 22. člena ZSTSPJS. Soglasje se lahko poda, če uporabnik proračuna izkaže, da pri izvajanju svoje dejavnosti potrebuje eksperta, in sicer: – za delovno mesto »Ekspert za javna naročila«: če uporabnik proračuna izvaja javna naročila, ki pomenijo skupno javno naročanje, ali če izvaja javna naročila, ki morajo biti v skladu z zakonom, ki ureja javno naročanje, objavljena v Uradnem listu Evropske unije, – za delovni mesti »Ekspert – programer« in »Ekspert – projektant IS«: če uporabnik proračuna projektira in vzdržuje informacijske sisteme, pomembne na nacionalni ravni, – za delovno mesto »Ekspert analitik metodolog«: če uporabnik proračuna pripravlja analize in metodologije, ki so podlaga za oblikovanje in spremljanje izvajanja politike na nacionalni ravni.

(1)Pogoji za zasedbo delovnih mest ekspertov so naslednji: 1. najmanj 20 let delovne dobe, od tega najmanj 15 let delovnih izkušenj na konkretnem strokovnem področju, in 2. izkazani rezultati kot so vodenje večjih projektov in izvedba obsežnejših nalog, ki so pomembne na širšem področju, na katerem deluje uporabnik proračuna, strokovne reference v obliki objavljenih člankov v strokovnih publikacijah, aktivna udeležba na strokovnih srečanjih s področja dela ali podobni rezultati, na podlagi katerih je mogoče ugotoviti, da gre za eksperta na konkretnem strokovnem področju, in 3. prenašanje znanja in izkušenj s konkretnega strokovnega področja na druge, kot npr. v obliki mentorstva, sodelovanja v delovnih skupinah, sodelovanje v programih usposabljanja in izpopolnjevanja in podobno.

(2)Podrobnejši in dodatni pogoji se določijo v aktu o sistemizaciji delovnih mest.

(1)Vodstvena delovna mesta se razvršča v plačne razrede na osnovi naslednjih meril: Vodja območne službe I, II. III, Vodja območne enote I, II, III na osnovi: a) števila zaposlenih po kadrovskih normativih (po tem merilu največ 80 točk) b) števila organizacijskih enot (po tem merilu največ 20 točk) Najvišje možno število je 100 točk. Najnižje uvrščeno delovno mesto je v 35. plačnem razredu, najvišje v 38. plačnem razredu. Vodja sektorja I, II, III, vodja področja I, II in III na osnovi: a) števila zaposlenih po kadrovskih normativih (po tem merilu največ 30 točk) b) strukturiranosti oziroma kompleksnosti dela (po tem merilu največ 40 točk) c) ocene generalnega direktorja o zahtevnosti in pomembnosti področja (po tem merilu največ 30 točk) Najvišje možno število je 100 točk. Najnižje uvrščeno delovno mesto je v 35. plačnem razredu, najvišje v 38. plačnem razredu. Vodja oddelka ZZZS I, II in III, vodja službe ZPIZ, ZRSZ I, II in III na osnovi: a) števila zaposlenih po kadrovskih normativih (po tem merilu največ 40 točk) b) strukturiranosti oziroma kompleksnosti dela (po tem merilu največ 60 točk) Najvišje možno število je 100 točk. Najnižje uvrščeno delovno mesto je v 28. plačnem razredu, najvišje v 32. plačnem razredu. Vodja službe ZZZS (v VII/2 TR) I, II, vodja oddelka ZPIZ, ZRSZ (v VII/2 TR) I, II na osnovi: a) števila zaposlenih po kadrovskih normativih (po tem merilu največ 60 točk) b) strukturiranosti in kompleksnosti dela (po tem merilu največ 40 točk) Najvišje možno število je 100 točk. Najnižje uvrščeno delovno mesto je v 24. plačnem razredu, najvišje v 26. plačnem razredu. Vodja urada za delo I, II, III na osnovi: a) števila zaposlenih po kadrovskih normativih (po tem merilu največ 60 točk) b) strukturiranosti in kompleksnosti dela (po tem merilu največ 40 točk) Najvišje možno število je 100 točk. Najnižje uvrščeno delovno mesto je v 24. plačnem razredu, najvišje v 26. plačnem razredu. Vodja izpostave I, II, III na osnovi: a) števila zaposlenih po kadrovskih normativih (po tem merilu največ 100 točk) Najvišje možno število je 100 točk. Najnižje uvrščeno delovno mesto je v 22. plačnem razredu, najvišje v 24. plačnem razredu. Kriterije oziroma lestvice za določanje števila točk za posamezno delovno mesto se določi v aktih posameznega zavoda, glede na njegovo organizacijsko strukturo ter sistem vodenja in poslovanja.

(1)Zaposlene v plačni podskupini K1, ki izvajajo razvojne, svetovalne, temeljene strokovne in upravne naloge, neposredno povezane z zagotavljanjem in uveljavljanjem pravic v dejavnosti obvezne socialne varnosti, se s 1. januarjem 2025 razporedi na delovna mesta v skladu z naslednjo prevedbeno tabelo: Tabela 7: Zap. št. Šifra ukinjenega DM Ukinjeno DM TR Šifra naziva Šifra novega DM NOVO DM / naziv TR Šifra naziva 1 K015006 STROKOVNI DELAVEC ZA IZVAJANJE ZAVAROVANJA/ZAPOSLOVANJA II V 0 K015005 STROKOVNI DELAVEC ZA IZVAJANJE ZAVAROVANJA/ZAPOSLOVANJA I V 0 2 J036035 SAMOSTOJNI REFERENT VI VI 0 K017017 STROKOVNI SVETOVALEC III VII/1 0 3 K016001 SAMOSTOJNI STROKOVNI SODELAVEC I VI 0 K016001 SAMOSTOJNI STROKOVNI DELAVEC I VI 0 4 K016002 SAMOSTOJNI STROKOVNI SODELAVEC II VI 0 K016002 SAMOSTOJNI STROKOVNI DELAVEC II VI 0 5 K016901 VODJA ODDELKA IV VI 0 K017931 VODJA SLUŽBE ZZZS III VII/1 0 6 K016901 VODJA ODDELKA ZPIZ, ZRSZ IV VI 0 K017920 VODJA ODDELKA ZPIZ, ZRSZ III VII/1 0 7 K016902 VODJA SLUŽBE ZZZS IV VI 0 K017931 VODJA SLUŽBE ZZZS III VII/1 0 8 I017111 PODROČNI SVETOVALEC I VII/1 0 K017029 PODROČNI SVETOVALEC VII/1 VII/1 0 9 J017135 STROKOVNI SODELAVEC VII/1 VII/1 0 K017015 STROKOVNI SVETOVALEC I VII/1 0 10 K017018 STROKOVNI SVETOVALEC IV VII/1 0 K017017 STROKOVNI SVETOVALEC III VII/1 0 11 K017933 VODJA URADA ZA DELO II VII/1 0 K017033 VODJA URADA ZA DELO II VII/2 0 12 K017934 VODJA URADA ZA DELO III VII/1 0 K017034 VODJA URADA ZA DELO III VII/2 0 13 I017149 VIŠJI SODELAVEC I VII/2 0 K017032 SAMOSTOJNI SVETOVALEC PODROČJA III VII/2 0 14 J017136 STROKOVNI SODELAVEC VII/2 (I) VII/2 0 K017031 SAMOSTOJNI SVETOVALEC PODROČJA II VII/2 0 15 J017137 STROKOVNI SODELAVEC VII/2 (II) VII/2 0 K017010 SAMOSTOJNI SVETOVALEC I VII/2 0 16 K017006 NOTRANJI REVIZOR II VII/2 0 K017005 NOTRANJI REVIZOR I VII/2 0 17 K017007 NOTRANJI REVIZOR III VII/2 0 K017005 NOTRANJI REVIZOR I VII/2 0 18 K017009 REVIZOR ZAVAROVANJA VII/2 0     0 19 K017013 SAMOSTOJNI SVETOVALEC IV VII/2 0 K017012 SAMOSTOJNI SVETOVALEC III VII/2 0 20 K017020 SVETOVALEC GENERALNEGA DIREKTORJA ZRSZ I VII/2 0 K017030 SAMOSTOJNI SVETOVALEC PODROČJA I VII/2 0 21 K017021 SVETOVALEC GENERALNEGA DIREKTORJA ZRSZ II VII/2 0 K017032 SAMOSTOJNI SVETOVALEC PODROČJA III VII/2 0 22 K017924 VODJA ODDELKA ZZZS IV VII/2 0 K017923 VODJA ODDELKA ZZZS III VII/2 0 23 K017928 VODJA SLUŽBE ZPIZ, ZRSZ IV VII/2 0 K017927 VODJA SLUŽBE ZPIZ, ZRSZ III VII/2 0 24 K018901 VODJA ODDELKA ZA NADZOR (v OE ZZZS)  VIII 0 K018011 VODJA ODDELKA IMENOVANIH ZDRAVNIKOV VIII 0

(2)Zaposlene v plačni podskupini K2, ki izvajajo strokovne in svetovalne naloge na delovnih področjih, ki so posredno povezana z izvajanjem temeljnih nalog v dejavnosti obvezne socialne varnosti, se s 1. januarjem 2025 razporedi v skladu z naslednjo prevedbeno tabelo:

Javnemu uslužbencu, ki je dopolnil 55 let, se letni dopust poveča za pet dni.

Ne glede na določbo prejšnjega člena se za odmero pet dni letnega dopusta po kriteriju starosti upošteva dopolnjena starost javnega uslužbenca kot sledi:

Ta aneks začne veljati 1. januarja 2025. Št. 0070-101/2024 Ljubljana, dne 15. novembra 2024 EVA 2024-2711-0085 Vlada Republike Slovenije Reprezentativni sindikati javnega sektorja mag. Franc Props  minister  za javno upravo  Sindikat socialnega zavarovanja Slovenije  Katarina Kralj Marinček  Klemen Boštjančič  minister  za finance  dr. Valentina Prevolnik Rupel ministrica  za zdravje    Luka Mesec  minister  za delo, družino, socialne  zadeve in enake možnosti Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je dne 19. 11. 2024 izdalo potrdilo št. 10101-10/2008-2611-14 o tem, da je Aneks št. 5 h Kolektivni pogodbi za dejavnost obvezne socialne varnosti – tarifni del vpisan v evidenco kolektivnih pogodb na podlagi 25. člena Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06 in 45/08 – ZArbit) pod zaporedno številko 37/5. Priloga 1: Uvrstitve delovnih mest in nazivov plačnih podskupin K1, K2 in K9 v plačne razrede Priloga 2: Prevedba plačnih razredov delovnih mest plačnih podskupin K9 Priloga 3: Prevedba novih delovnih mest in nazivov v plačnih podskupinah K1, K2 in K9 Priloga 4: Premestitev javnih uslužbencev iz ukinjenih delovnih mest na novo delovno mesto v plačnih podskupinah K1 in K9