15. člen

(1)Povečana tedenska učna obveznost, v obsegu kot jo določa zakon, ki ureja organizacijo in financiranje vzgoje in izobraževanja, se izračuna tako, da se mesečni obseg opravljenih ur povečane tedenske učne obveznosti, pomnoži z bruto urno postavko osnovne plače, ki je povečana za faktor povečane učne obveznosti.

(2)Povečana tedenska učna obveznost za ravnatelje in direktorje s področja osnovnega, srednjega in višjega šolstva ter za ravnatelje dijaških domov se izračuna tako, da se mesečni obseg opravljenih ur povečane tedenske učne obveznosti, pomnoži z bruto urno postavko učiteljeve oziroma predavateljeve osnovne plače, povečane za faktor povečane učne obveznosti, pri čemer se upošteva pridobljeni naziv in število napredovanj v plačnem razredu, ki jih je pridobil oziroma bi jih lahko pridobil, če bi bil na delovnem mestu učitelja.

(3)Faktor za izračun povečane učne obveznosti iz prvega in drugega odstavka tega člena znaša od 1,75 do 2,27, in sicer: – faktor 1,75 za učitelje ali druge strokovne delavce, za katere velja od 30- do 35-urna predpisana tedenska učna obveznost, – faktor 1,84 za učitelje ali druge strokovne delavce, za katere velja od 23- do 29-urna predpisana tedenska učna obveznost, – faktor 2,10 za učitelje ali druge strokovne delavce, za katere velja od 19- do 22-urna predpisana tedenska učna obveznost, – faktor 2,27 za predavatelje na višji strokovni šoli in za učitelje ali druge strokovne delavce, za katere velja predpisana tedenska učna obveznost v obsegu manj kot 19 ur.

(4)Za namen plačila povečane tedenske učne obveznosti in obračuna znižanega plačila zaradi zmanjšane tedenske učne obveznosti v primeru neenakomerno razporejene učne obveznosti v programih srednjega šolstva, se določi povprečna tedenska učna obveznost tako, da se načrtovan letni obseg ur učne obveznosti deli s 35 tedni pouka.

(5)Za obračun zmanjšane tedenske učne obveznosti se upošteva mesečni obseg opravljenih ur učne obveznosti, vendar v posameznem tednu ne manj od načrtovane zmanjšane tedenske učne obveznosti za posameznega strokovnega delavca. Znesek znižanega plačila zaradi zmanjšane tedenske učne obveznosti se izračuna tako, da se mesečno število ur zmanjšanega obsega dela pomnoži z bruto urno postavko osnovne plače, ki je povečana za faktor zmanjšanega obsega dela, ki se določi tako, da se faktor povečane učne obveznosti iz prejšnjega odstavka tega člena deli s 1,75. Dobljeno število se zaokroži na dve decimalki.

(6)Za plačilo povečane tedenske učne obveznosti se upošteva mesečni obseg opravljenih ur povečane tedenske učne obveznosti, vendar v posameznem tednu ne manj od s predpisi določene tedenske učne obveznosti.

(7)Pri ugotavljanju obsega opravljenih ur učne obveznosti se šteje, da je strokovni delavec opravil načrtovano učno obveznost tudi z opravljanjem nalog, ki so potrebne za realizacijo obveznega dela vzgojno-izobraževalnega programa (npr. šola v naravi, dnevi dejavnosti, obvezne izbirne vsebine, interesne dejavnosti, strokovne ekskurzije, s katerimi se realizira obvezni del izobraževalnega programa (cilji učnih načrtov) in pri katerih je predvidena udeležba vseh dijakov oziroma učencev) ali če je bil opravičeno odsoten z dela (npr. dopust, bolniška odsotnost).