Aneks h Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti

V Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti se v desetem odstavku 17. člena znesek »0,75 EUR« nadomesti z zneskom »1,5 EUR«, znesek »1,75 EUR« pa z zneskom »2,50 EUR«. V Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti se v trinajstem odstavku 17. člena črta besedilo »(pravica do odklopa)«.

V Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti se doda nov, 22.a člen, ki se glasi:

(1)Delodajalci z namenom učinkovitega uresničevanja pravice delavcev do ločenosti poklicnega in zasebnega življenja, priznavajo pravico delavcem, da jim v času izrabe počitka in v času upravičenih odsotnosti z dela, niso dolžni biti na razpolago.

(2)Delodajalci v zvezi s pravico delavcev do odklopa zagotavljajo naslednje ukrepe: – ozaveščanje delavcev, da ne odgovarjajo na elektronska sporočila in/ali klice in/ali SMS sporočila izven delovnega časa, v času državnih praznikov, letnega dopusta in bolniškega staleža brez tveganja negativnih posledic za njihovo zaposlitev, – spodbujanje delavcev, da v službeno elektronsko pošto vključijo obvestilo, da prejemnikom ni potrebno odgovarjati na sporočila izven njihovega delovnega časa, – spodbujanje delavcev, da delavci v aplikacijah za elektronsko pošto (npr. Outlook) vzpostavijo možnost, da se e-pošta, poslana izven njihovega delovnega časa, avtomatsko zadrži in pošlje ob začetku naslednjega delovnega dne, – stalno izobraževanje za zaposlene in vodje za odgovorno uporabo elektronske pošte in organizacijo delovnih procesov znotraj delovnega časa, – spodbujanje organizacijske kulture, kjer vodje in zaposleni dajejo dober zgled s tem, da ne komunicirajo in ne zahtevajo odgovorov izven delovnega časa delavca, – ureditev nadomeščanja oziroma zamenjave za posameznega delavca v primeru načrtovane odsotnosti, – spodbujanje delavcev, da v primeru odsotnosti z dela vključijo odzivnik z obvestilom, v katerem navedejo sodelavca za stik v nujnih primerih.

(3)Dodatni ali drugačni ukrepi za zagotovitev pravice do odklopa iz drugega odstavka tega člena se določijo v kolektivni pogodbi pri delodajalcu oziroma s splošnim aktom delodajalca, če pri delodajalcu ni organiziranega sindikata.«

Druge določbe Kolektivne pogodbe časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti ostanejo nespremenjene.

Ta aneks začne veljati in se uporabljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, razen prvega odstavka 1. člena tega aneksa, ki se začne uporabljati s 1. januarjem 2025. Ljubljana, dne 5. novembra 2024 Gospodarska zbornica Konfederacija sindikatov Slovenije Sindikat založniške, Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je dne 6. 11. 2024 izdalo potrdilo št. 02047-1/2004-2611-44 o tem, da je Aneks h Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti vpisan v evidenco kolektivnih pogodb na podlagi 25. člena Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06 in 45/08 – ZArbit) pod zaporedno številko 12/20.