22. člen

Ocena polletne in letne delovne uspešnosti je izražena na naslednji način:

-        izrazito preseganje pričakovanj (ocena 5),

-        rahlo preseganje pričakovanj (ocena 4),

-        doseganje pričakovanj (ocena 3),

-        delno doseganje pričakovanj (ocena 2),

-        nedoseganje pričakovanj (ocena 1),

-        neocenjen (ocena 0). Nadrejeni mora ocene polletne in letne delovne uspešnosti delavca pisno obrazložiti delavcu.