105. člen

Ob smrti delavca pripada ožjemu družinskemu članu solidarnostna pomoč v višini ene povprečne plače v javnem podjetju za pretekle tri mesece. Delavcu pripada solidarnostna pomoč v višini 50 % povprečne plače v javnem podjetju za pretekle tri mesece v naslednjih primerih:

-        ob smrti ožjega družinskega člana (zakonca oziroma izvenzakonskega partnerja, otroka, posvojenca in pastorka, če živi z njim v skupnem gospodinjstvu),

-        ob nastanku težje invalidnosti (II. kategorija invalidnosti, 30 % telesna okvara delavca) zaradi nezgode pri delu,

-        elementarne nesreče ali požara,

-        odsotnosti zaradi bolezni nepretrgoma več kakor 90 dni. Solidarnostna pomoč iz drugega odstavka pripada delavcu največ enkrat letno. Direktor lahko na utemeljen predlog enega od sindikatov odobri izplačilo solidarnostne pomoči delavcu v višini do 70 % povprečne plače v družbi. Določbe tega člena se uporablja do drugačne ureditve v podjetniški kolektivni pogodbi.