48. člen

(1)Delavec ima pravico do odsotnosti z dela brez nadomestila plače zlasti v naslednjih primerih:

-        neodložljivih osebnih opravkov,

-        zasebnega potovanja,

-        nege družinskega člana, ki ni medicinsko utemeljena,

-        popravila hiše oziroma stanovanja,

-        zdravljenja na lastne stroške,

-        drugih utemeljenih odsotnosti z dela, glede katerih se delavec in delodajalec tako dogovorita.

(2)Med odsotnostjo z dela po prvem odstavku tega člena delovno razmerje ne preneha, vse pravice in obveznosti delavca pa v tem času mirujejo, razen pravice do socialnega zavarovanja.

(3)Glede obveznosti plačila prispevkov se delavec in delodajalec dogovorita pred nastopom odsotnosti.