47. člen

(1)Delodajalec mora delavcu omogočiti odsotnost z dela zaradi opravljanja:

-        državljanskih dolžnosti,

-        odziva na vabilo sodišča ali drugega državnega organa,

-        opravljanja funkcije v predstavniških organih republike in lokalnih skupnosti.

(2)Če v primerih odsotnosti iz prejšnjega odstavka ni predpisana možnost povrnitve nadomestila, je taka odsotnost v breme delavca, razen če se delavec in delodajalec dogovorita drugače.