32. člen

(1)Izobraževanje za pridobitev višje ravni izobrazbe oziroma vrste/smeri izobrazbe po prejšnjem členu poteka izven delovnega časa in se ne všteva v delovni čas.

(2)Delavcu pripada nadomestilo plače zaradi odsotnosti z dela: - en

(1)delovni dan za vsak izpit na ravni izobraževanja do vključno srednje strokovne in splošne izobrazbe, - dva

(2)delovna dneva za vsak izpit na ravni izobraževanja višješolske ali visokošolske izobrazbe, - pet

(5)delovnih dni za maturo oziroma zaključni izpit na ravni izobraževanja do vključno srednje strokovne in splošne izobrazbe, - sedem

(7)delovnih dni za diplomo na ravni izobraževanja višješolske ali visokošolske izobrazbe, - deset

(10)delovni dni za zaključni izpit za pridobitev naziva magister ali doktor znanosti.

(3)Do odsotnosti iz prvega odstavka tega člena je delavec upravičen samo, ko prvič opravlja izpit.

(4)Ostale medsebojne obveznosti v zvezi z izobraževanjem iz tega člena določita delodajalec in delavec s pogodbo o izobraževanju.

(5)Delodajalec lahko, v skladu s svojimi možnostmi, omogoči delavcu, ki se izobražuje v lastnem interesu, da obiskuje predavanja.