62. člen KPtoupd

(1)Osebni prejemki delavca v delovnem razmerju, ki so predmet te kolektivne pogodbe, so:

-        plača,

-        nadomestilo plače,

-        povračila stroškov v zvezi z delom,

-        drugi osebni prejemki.

(2)Povračila stroškov so:

-        prehrana med delom,

-        prevoz na delo in z dela,

-        stroški nastali na službenih potovanjih,

-        terenski dodatek,

-        nadomestilo za ločeno življenje.

(3)Drugi osebni prejemki so:

-        regres za letni dopust,

-        odpravnina ob upokojitvi,

-        jubilejna nagrada,

-        solidarnostna pomoč.

(4)Prejemki iz delovnega razmerja se izplačujejo na bančni račun delavca.

(5)Povračila stroškov v zvezi z delom, drugi osebni prejemki, plačila dijakom in študentom na praktičnem usposabljanju se izplačujejo v višini, kot jih določa ta kolektivna pogodba, vendar pod pogoji in v zneskih, ki se ne vštevajo v davčno osnovo in osnovo za prispevke za socialno varnost.

(6)Pri uveljavljanju pravic na podlagi delovne dobe pri zadnjem delodajalcu se v omenjeno delovno dobo šteje vsa neprekinjena delovna doba:

-        pri zadnjem delodajalcu,

-        pri delodajalcih, ki so pravni predniki zadnjega delodajalca,

-        za prevzete delavce pa tudi delovna doba pri delodajalcih, od katerih so bili prevzeti.