40. člen KPtoupd
(plačana odsotnost delavca)
Delavec ima pravico do odsotnosti z dela z nadomestilom plače do skupaj največ 7 delovnih dni v koledarskem letu v naslednjih primerih, praviloma na dan dogodka:
- ob lastni poroki 2 dni
- ob rojstvu otroka 1 dan
- ob poroki otroka, posvojenca ali pastorka 1 dan
- ob smrti zakonca ali osebe, ki je z njim živela v skupnosti, ki je izenačena z zakonsko zvezo, otrok, staršev, posvojencev in pastorkov 2 dni
- ob smrti bratov, sester in starih staršev 1 dan
- ob selitvi delavca in njegove družine 1 dan
- ob hujši nesreči, ki je prizadela delavca in njegovo družino 1 do 3 dni.
Sodna praksa
V zbirki ni odločb z razrešenim sklicem na ta člen.