3. člen
(Splošna pravila uvrščanja)
Znesek osnovne plače se določi z uvrstitvijo v posamezen plačni razred. Plačna lestvica je določena v prilogi 1 tega posebnega tarifnega dela. S kolektivno pogodbo nižje ravni, splošnim aktom delodajalca ali pogodbo o zaposlitvi se lahko posameznim plačnim razredom določi tudi višja osnovna plača. Vrednosti plačnih razredov stranki tega posebnega tarifnega dela uskladita praviloma enkrat letno z aneksom k temu Posebnemu tarifnemu delu, in sicer najmanj tako, da osnovne plače zdravnikov po tem Posebnem tarifnem delu po uskladitvi niso nižje od ustreznih osnovnih plač zdravnikov, zaposlenih v javnem sektorju. Zdravniška delovna mesta in nazivi se uvrstijo v plačne razrede glede na naslednje kriterije: – stopnjo izobrazbe oziroma tarifni razred, – zahtevane podiplomske kvalifikacije in trajanje usposabljanja za dosego teh kvalifikacij, – posebne pogoje dela in – pogoje za pridobitev naziva. Zdravnik lahko sklene pogodbo o zaposlitvi tudi za delovno mesto, ki ni našteto v tem Posebnem tarifnem delu, vendar to delovno mesto ne sme biti uvrščeno nižje, kot če bi bil zdravnik po kriterijih iz tega Posebnega tarifnega dela zaposlen na ustreznem delovnem mestu, naštetem v tem Posebnem tarifnem delu.
Sodna praksa
V zbirki ni odločb z razrešenim sklicem na ta člen.