35. člen KPdg

(1)V času trajanja delovnega razmerja se lahko delodajalec in delavec z aneksom k pogodbi o zaposlitvi dogovorita o delu na domu.

(2)Delo na domu se lahko organizira pod naslednjimi pogoji:

-       če gre za takšna dela in naloge, ki jih ni potrebno opravljati v prostorih delodajalca,

-       če delavec razpolaga s primernimi poslovnimi ali drugimi prostori,

-       če je zagotovljena varnost pri delu,

-       če je zagotovljeno sprotno obveščanje delavcev, ki delo opravljajo na domu.

(3)V primeru dela delavca na domu je delodajalec dolžan zagotavljati varne in zdrave razmere za delo in varno delovno okolje, ter občasno nadzorovati varnost in zdravje pri delu.

(4)Pravice, obveznosti in pogoji opravljanja dela na domu med delavcem in delodajalcem se uredijo z aneksom k Pogodbi o zaposlitvi, upoštevaje določbe zakona, ki ureja delovna razmerja.

(5)Delodajalec in delavec s pogodbo ali aneksom k pogodbi o zaposlitvi določita nadomestilo za uporabo delavčevih sredstev najmanj v višini amortizacije.