20. člen

(1)Generalnemu direktorju Zavoda, ki napreduje v skladu s 16. členom tega pravilnika, se za čas do uveljavitve tega pravilnika določijo ocene ob upoštevanju prejete redne delovne uspešnosti v posameznem letu, v skladu s predpisi, ki so se uporabljali do začetka izplačila plač po zakonu, ki ureja sistem plač v javnem sektorju oziroma na podlagi ocenjevanja delovne uspešnosti do uveljavitve tega pravilnika.

(2)Do začetka izplačila plač na podlagi zakona, ki ureja sistem plač v javnem sektorju, se za leto, ko je generalni direktor Zavoda prejel redno delovno uspešnost, določi ocena zelo dobro, za leto, ko redne delovne uspešnosti ni prejel, pa ocena dobro.