iuris
§ zakonZakon o spremembah in dopolnitvah zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja · ZOFVI-B · velja od 27. 12. 2002

4. člen ZOFVI-B

Sodna praksa: 2 odločbi navajata ta člen · zadnja 22. 11. 2018Vse odločbe ↓
  • VDSS Sodba Pdp 663/2018Višje delovno in socialno sodišče · 2018

    Šesti odstavek 109. člena ZOFVI dopušča sklenitev pogodbe o zaposlitvi za dobo največ enega leta, če nihče od prijavljenih kandidatov ne izpolnjuje zahtevanih pogojev za zaposlitev in je taka zaposlitev potrebna zaradi nemotenega opravljanja dela. Sodišče prve stopnje je pravilno ugotovilo, da tožena stranka s tožnikom ni mogla skleniti pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas za delovno mesto učitelja, saj tožnik ni izpolnjeval izobrazbenega pogoja (specialna pedagoška izobrazba), ki ga predvideva četrti odstavek 99. člena ZOFVI. Ker je v sporih iz naslova transformacije bistveno le vprašanje, ali je bila pogodba o zaposlitvi za določen čas sklenjena iz zakonitega razloga ali ne, ni pomembno, zakaj tožnik ni izpolnjeval zahtevanega pogoja oziroma zakaj se ni dokvalificiral. Pritožbeni očitek, da sodišče dejanskega stanja v zvezi s tem ni zadosti raziskalo, ni utemeljen, saj ne gre za odločilna dejstva spora. Ni pomembno, kdo razpisuje izobraževalne programe. Tudi, če bi se ugotovilo, da je na strani tožene stranke oziroma stranske intervenientke razlog, da izobraževalni program ni bil razpisan, to ne bi moglo privesti do ugoditve zahtevku iz naslova transformacije.

  • VSRS Sodba VIII Ips 16/2010Vrhovno sodišče RS · 2011

    Po 4. členu ZOFVI-B se časovne omejitve sklepanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas začnejo uporabljati s 1. 1. 2010. Ker je tožnica zadnjo pogodbo o zaposlitvi za določen čas sklenila do 31. 8. 2008, se na časovne omejitve iz drugega odstavka 53. člena ZDR ne more uspešno sklicevati.

· Besedilo: PISRS ↗ · NPB z dne 12. 12. 2002

Sodna praksa

2 odločb navaja ta člen · zadnja 22. 11. 2018
Filtri: vsa sodišča · vsa letaSpremeni ▾
Razvrsti: ključne najprej · najnovejše · najstarejše1–2 od 2
  • VDSS Sodba Pdp 663/2018
    Višje delovno in socialno sodišče · 22. 11. 2018

    Šesti odstavek 109. člena ZOFVI dopušča sklenitev pogodbe o zaposlitvi za dobo največ enega leta, če nihče od prijavljenih kandidatov ne izpolnjuje zahtevanih pogojev za zaposlitev in je taka zaposlitev potrebna zaradi nemotenega opravljanja dela. Sodišče prve stopnje je pravilno ugotovilo, da tožena stranka s tožnikom ni mogla skleniti pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas za delovno mesto učitelja, saj tožnik ni izpolnjeval izobrazbenega pogoja (specialna pedagoška izobrazba), ki ga predvideva četrti odstavek 99. člena ZOFVI. Ker je v sporih iz naslova transformacije bistveno le vprašanje, ali je bila pogodba o zaposlitvi za določen čas sklenjena iz zakonitega razloga ali ne, ni pomembno, zakaj tožnik ni izpolnjeval zahtevanega pogoja oziroma zakaj se ni dokvalificiral. Pritožbeni očitek, da sodišče dejanskega stanja v zvezi s tem ni zadosti raziskalo, ni utemeljen, saj ne gre za odločilna dejstva spora. Ni pomembno, kdo razpisuje izobraževalne programe. Tudi, če bi se ugotovilo, da je na strani tožene stranke oziroma stranske intervenientke razlog, da izobraževalni program ni bil razpisan, to ne bi moglo privesti do ugoditve zahtevku iz naslova transformacije.

  • VSRS Sodba VIII Ips 16/2010
    Vrhovno sodišče RS · 21. 11. 2011

    Po 4. členu ZOFVI-B se časovne omejitve sklepanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas začnejo uporabljati s 1. 1. 2010. Ker je tožnica zadnjo pogodbo o zaposlitvi za določen čas sklenila do 31. 8. 2008, se na časovne omejitve iz drugega odstavka 53. člena ZDR ne more uspešno sklicevati.