§ pravilnikPravilnik o napredovanju zaposlenih v javnem zavodu Slovenska akreditacija · velja od 29. 9. 2001
15. člen
Delovno uspešnost za napredovalno obdobje oceni direktor JZ na podpovprečen, povprečen ali nadpovprečen. Ocene delovne uspešnosti so podlaga za ugotavljanje izpolnjevanja pogojev za napredovanje iz kriterija delovne uspešnosti. Šteje se, da zaposleni izpolnjuje ta pogoj, če je v napredovalnem obdobju ocenjen z oceno najmanj povprečen.
· Besedilo: PISRS ↗ · NPB z dne 28. 9. 2001
Sodna praksa
V zbirki ni odločb z razrešenim sklicem na ta člen.