§ pravilnikPravilnik o napredovanju zaposlenih v Slovenskem inštitutu za standardizacijo · velja od 15. 9. 2001
14. člen
Delovno uspešnost za napredovalno obdobje oceni direktor SIST s pisno oceno podpovprečen, povprečen ali nadpovprečen. Ocene delovne uspešnosti so podlaga za ugotavljanje izpolnjevanja pogojev za napredovanje iz kriterija delovne uspešnosti. Šteje se, da zaposleni izpolnjuje ta pogoj, če je v napredovalnem obdobju ocenjen z oceno najmanj povprečen.
· Besedilo: PISRS ↗ · NPB z dne 14. 9. 2001
Sodna praksa
V zbirki ni odločb z razrešenim sklicem na ta člen.