§ pravilnikPravilnik o napredovanju zaposlenih v Slovenskem inštitutu za standardizacijo · velja od 15. 9. 2001

13. člen

Kriteriji iz pogoja ustvarjalnosti so oblike predlaganja ali izboljšanja obstoječih metod dela, strokovno uveljavljanje stališč in predstavitev področja v javnosti, aktivnosti, ki prispevajo k ugledu organa oziroma službe, v katerem je oseba zaposlena, kot tudi k razvoju stroke, vendar opravljanje takih nalog ni določeno v opisu delovnega mesta zaposlenega:

- vodenje seminarja ali strokovnega posveta znotraj SIST 20 točk

- vodenje seminarja ali strokovnega posveta izven SIST s širšo udeležbo 30 točk

- aktivna udeležba (z referatom) na posvetu ali seminarju – domačem 20 točk

- aktivna udeležba (z referatom) na posvetu ali seminarju – mednarodnem 40 točk

- članstvo v izpitnih komisijah 40 točk

- objavljen strokovni članek ali razprava 20 točk

- strokovna knjiga ali učbenik s področja dela SIST 150 točk

- prevod ali recenzija strokovnega članka ali knjige 20-40 točk

- samoiniciativno in kvalitetno opravljanje dodatnih nalog poleg nalog s svojega delovnega področja 20 točk

- prispevek k boljšemu delu SIST ali k njegovemu ugledu v javnosti 20 točk

- pomemben prispevek k učinkovitejšemu izvajanju nalog SIST, k boljši organizaciji dela in k zmanjšanju stroškov poslovanja 30 točk

- sodelovanje v izobraževalnem sistemu organa in v sistemu izpopolnjevanja ter usposabljanja 30 točk

- priprava strokovnega gradiva za interno uporabo 20-40 točk