39. člen
Kriteriji za ugotavljanje začasnih in trajnih presežkov delavcev:
1.Delovna uspešnost delavca: točk a) nadpovprečna 30 b) povprečna 10 c) podpovprečna 0 Kriterij delovne uspešnosti se upošteva samo v primeru, če se je ocenjevala v zavodu eno leto pred uvedbo postopka za določanje presežnih delavcev.
2.Strokovna izobrazba: Delavec ima: a) zahtevano strokovno izobrazbo 30 b) eno stopnjo nižjo strokovno izobrazbo 10 c) dve ali več stopenj nižjo strokovno izobrazbo od zahtevane 0
3.Naziv: a) mentor 10 b) svetovalec 20 c) svetnik 30
4.Delovne izkušnje za delo, ki ga delavec opravlja: a) ima zahtevane delovne izkušnje 5 b) nima zahtevanih delovnih izkušenj 0
5.Dosežena delovna doba: a) do 3 let 3 b) nad 3 do 7 let 6 c) nad 7 do 10 let 9 d) nad 10 do 15 let 13 e) nad 15 do 20 let 17 f) nad 20 do 25 let 20 g) nad 25 let 25
6.Zdravstveno stanje: a) delavec ima kronično ali ponavljajoče obolenje 10 b) slabše zdravstveno stanje delavca zaradi poškodb pri delu 20
7.Socialno stanje: a) zaposlen samo eden izmed zakoncev oziroma samohranilec 20 b) število nepreskrbljenih otrok:
- za vsakega otroka po 5 c) delavec, ki opravlja obrtno dejavnost kot postranski poklic (popoldanska obrt) ali delavec, ki je lastnik kmetijskih obdelovalnih površin nad 4 ha – 30 točk d) delavec, katerega zakonec opravlja obrtno dejavnost kot postranski poklic ali je lastnik kmetijskih obdelovalnih površin nad 4 ha – 30 točk e) delavec, ki je pretežni lastnik ali družabnik v delujočem zasebnem ali mešanem podjetju – 30 točk Za nepreskrbljene otroke se štejejo otroci, ki živijo z delavcem v skupnem gospodinjstvu in nimajo lastnih sredstev za preživljanje.
Sodna praksa
V zbirki ni odločb z razrešenim sklicem na ta člen.