100. člen

Delavcu pripada jubilejna nagrada v višini:

-       za 10 let delovne dobe                                                                                                     50%

-       za 20 let delovne dobe                                                                                                     75%

-       za 30 let delovne dobe                                                                                                   100% povprečne mesečne plače v gospodarstvu Republike Slovenije dosežene za pretekle tri mesece pred izplačilom. Delavec prejme jubilejno nagrado v četrtletju, v katerem dopolni delovno dobo iz prejšnjega odstavka.