14. člen

(1)Sindikalni zaupnik reprezentativnega sindikata, podpisnika tega aneksa, ki opravlja funkcijo profesionalno ali neprofesionalno, je upravičen do dela plače za delovno uspešnost v višini najmanj 5 odstotkov njegove osnovne plače v posameznem mesecu.

(2)Šteje se, da je sindikalni zaupnik postavljen v manj ugoden položaj, če ob izpolnitvi vsakega napredovalnega obdobja ne napreduje najmanj za en plačni razred.