Uredba o priznanjih in denarnih nagradah v organih državne uprave, pravosodnih organih in upravah lokalnih skupnosti

(1)Ta uredba določa vrste priznanj in postopek podeljevanja priznanj ter denarnih nagrad v organih državne uprave, pravosodnih organih in upravah lokalnih skupnosti (v nadaljnjem besedilu: organ).

(2)Priznanja in denarne nagrade v skladu s to uredbo se lahko podelijo tudi javnim uslužbencem, ki se jim priznanja in denarne nagrade lahko podeljujejo tudi na podlagi posebnih predpisov.

(1)Javnim uslužbencem se za posebne delovne uspehe, dosežene na posameznih področjih dela ali pri opravljanju delovnih nalog, ki prispevajo k uspešnosti in učinkovitosti poslovanja ter krepitvi ugleda organa, zmanjšanju stroškov poslovanja ali skrajševanju delovnih postopkov, in za dolgoletno strokovno delo podeljujejo naslednja priznanja: – pohvala, – plaketa, – spominska plaketa ob upokojitvi.

(2)Javnim uslužbencem se poleg priznanja iz druge alineje prejšnjega odstavka podeli tudi denarna nagrada.

(1)Pohvala se podeli pisno za vidnejše delovne uspehe oziroma uspešno končane zahtevne projekte, ki prispevajo k uspešnosti in učinkovitosti poslovanja, zmanjšanju stroškov poslovanja, skrajševanju delovnih postopkov ali krepitvi ugleda organa.

(2)Pohvala se lahko javnemu uslužbencu podeli večkrat.

(1)Plaketa se podeli za: – izjemne delovne uspehe oziroma uspešno končane izjemno zahtevne projekte, ki prispevajo k uspešnosti in učinkovitosti poslovanja, zmanjšanju stroškov poslovanja, skrajševanju delovnih postopkov ali krepitvi ugleda organa (v nadaljnjem besedilu: plaketa za izjemne delovne uspehe), ali – dolgoletno strokovno delo in izjemne delovne uspehe, ki prispevajo k uspešnosti in učinkovitosti poslovanja ter krepitvi ugleda organa, če ima javni uslužbenec najmanj 15 let službene dobe pri organu.

(2)Plaketa iz prve alineje prejšnjega odstavka se lahko javnemu uslužbencu podeli večkrat, plaketa iz druge alineje prejšnjega odstavka pa le enkrat v okviru istega organa.

Javnim uslužbencem se ob upokojitvi podeli spominska plaketa, če ima javni uslužbenec ob upokojitvi najmanj 30 let službene dobe in je bilo njegovo delo izjemno uspešno oziroma ima izjemne zasluge pri krepitvi ugleda organa.

Finančna sredstva za denarne nagrade zagotavlja organ, v katerem je javni uslužbenec zaposlen, iz proračunskih sredstev, namenjenih za plače in druge izdatke zaposlenim.

Obrazci priznanj iz 3., 4. in 5. člena te uredbe so določeni v Prilogi, ki je sestavni del te uredbe.

(1)Predloge za podelitev priznanj javnim uslužbencem, razen predlogov za podelitev plakete za izjemne delovne uspehe, lahko dajo generalni sekretar in generalni direktor v ministrstvu, vodja notranje organizacijske enote v organu v sestavi ali v vladni službi, načelnik upravne enote, direktor uprave lokalne skupnosti oziroma tajnik občine, generalni sekretar Vrhovnega sodišča Republike Slovenije in generalni direktor Vrhovnega državnega tožilstva Republike Slovenije. Predlog lahko dajo tudi javni uslužbenci v organu, pri čemer mora biti predlog podprt s podpisi najmanj 25 odstotkov javnih uslužbencev, zaposlenih v organu.

(2)Predlogi se pošljejo komisiji iz 9. člena te uredbe najpozneje do 31. januarja za preteklo koledarsko leto. Predlog mora biti obrazložen, v njem pa se navedejo okoliščine, ki utemeljujejo podelitev priznanja javnemu uslužbencu.

(3)Predlogi za spominsko plaketo ob upokojitvi se pošljejo komisiji iz 9. člena te uredbe najpozneje dva meseca pred upokojitvijo.

(1)Predloge za podelitev priznanj obravnava komisija za podelitev priznanj pri organu (v nadaljnjem besedilu: komisija), ki jo izmed javnih uslužbencev, zaposlenih v organu, imenuje predstojnik. V pravosodnem organu predstojnik lahko v komisijo imenuje tudi funkcionarje. Če je v organu sistemiziranih manj kot deset delovnih mest, se komisija ne imenuje, o predlogih pa odloči predstojnik po lastni presoji.

(2)Komisijo sestavljajo predsednik in dva člana.

(3)Predstojnik imenuje tudi namestnike, ki predsednika oziroma člana komisije nadomeščajo v času njegove odsotnosti ali v primeru njegove razrešitve do imenovanja nadomestnega člana komisije ali v primeru, ko je predlagan za podelitev priznanja.

(4)Komisija presoja utemeljenost predlogov in o vsakem predlogu oblikuje mnenje, ki ga sprejme z večino glasov članov komisije.

(1)Komisija predloži obravnavane predloge skupaj z mnenji k vsakemu od njih v odločitev predstojniku. Mnenje komisije za predstojnika ni zavezujoče.

(2)O podelitvi priznanja odloči predstojnik, ki določi tudi znesek denarne nagrade. Predstojnik lahko podeli priznanje in denarno nagrado tudi po lastni presoji.

Priznanja podeli predstojnik enkrat na leto. Spominska plaketa ob upokojitvi se podeli ob upokojitvi.

(1)Predloge za podelitev plaket za izjemne delovne uspehe javnim uslužbencem lahko dajo predstojniki. Predloge za predstojnike organov v sestavi ministrstev lahko dajo pristojni ministri, za predstojnike vladnih služb funkcionarji, ki jim je predstojnik vladne službe odgovoren, za načelnike upravnih enot pa minister, pristojen za javno upravo. Predloge za javne uslužbence na sodiščih lahko da predsednik Vrhovnega sodišča Republike Slovenije, za javne uslužbence na državnih tožilstvih pa generalni državni tožilec. Predloge lahko dajo tudi javni uslužbenci v organu, pri čemer mora biti predlog podprt s podpisi najmanj 25 odstotkov javnih uslužbencev, zaposlenih v organu, k predlogu pa mora biti priložena tudi opredelitev predstojnika do predloga.

(2)Predlogi se pošljejo komisiji za podelitev plaket za izjemne delovne uspehe pri Generalnem sekretariatu Vlade Republike Slovenije (v nadaljnjem besedilu: komisija pri generalnem sekretariatu vlade) najpozneje do 31. januarja za preteklo koledarsko leto. Predlog mora biti obrazložen, v njem pa se navedejo okoliščine, ki utemeljujejo podelitev plakete za izjemne delovne uspehe javnemu uslužbencu.

(1)Predloge za podelitev plaket za izjemne delovne uspehe obravnava komisija pri generalnem sekretariatu vlade, ki jo imenuje generalni sekretar vlade.

(2)Komisijo pri generalnem sekretariatu vlade sestavljajo predsednik in šest članov, in sicer: – predsednik in dva člana se imenujejo izmed javnih uslužbencev, zaposlenih v generalnem sekretariatu vlade, – enega člana se imenuje na predlog Vrhovnega sodišča Republike Slovenije in enega na predlog Vrhovnega državnega tožilstva Republike Slovenije, – dva člana se imenujeta na predlog združenj lokalnih skupnosti.

(3)Generalni sekretar vlade imenuje tudi namestnike, ki predsednika oziroma člana komisije nadomeščajo v času njegove odsotnosti ali v primeru njegove razrešitve do imenovanja nadomestnega člana komisije ali v primeru, ko je predlagan za podelitev priznanja.

(4)Komisija pri generalnem sekretariatu vlade presoja utemeljenost predlogov in o vsakem predlogu oblikuje mnenje, ki ga sprejme z večino glasov članov komisije.

(1)Komisija pri generalnem sekretariatu vlade predloži obravnavane predloge skupaj z mnenji k vsakemu od njih v odločitev predstojnikom organov, v katerih so javni uslužbenci zaposleni. Mnenje komisije pri generalnem sekretariatu vlade je za predstojnike zavezujoče.

(2)O podelitvi plakete za izjemne delovne uspehe odloči predstojnik, ki določi tudi znesek denarne nagrade.

Plakete za izjemne delovne uspehe podeli predsednik vlade enkrat na leto.

Komisije iz 9. in 13. člena te uredbe predstojniki oziroma generalni sekretar vlade imenujejo do 15. januarja 2026.

Plakete za izjemne delovne uspehe se javnim uslužbencem prvič podelijo marca 2026, predloge za njihovo podelitev predlagatelji pošljejo komisiji iz 13. člena te uredbe najpozneje do 31. januarja 2026.

Ta uredba začne veljati 1. januarja 2026. Priloga: Obrazci priznanj