8. člen

– Izraza »delodajalec« in »delavec« sta opredeljena v ZDR-1. – Nepremični delovni čas je fiksni delovni čas prihoda in odhoda z dela. – Premični delovni čas je gibljiv delovni čas, pri katerem je čas prihoda in odhoda določen v razponu. – Deljeni delovni čas je delovni čas, ki se deli največ na dva dela. – Izmenski delovni čas je delo, ki se ponavljajoče ponavlja v dveh oziroma treh izmenah. – Pod delovno dobo pri zadnjem delodajalcu po tej kolektivni pogodbi se šteje neprekinjena kot tudi prekinjena delovna doba, dosežena pri zadnjem delodajalcu, vendar le v primerih prekinitev, ki niso posledica volje ali krivde delavca. V delovno dobo pri zadnjem delodajalcu se šteje tudi delovna doba pri delodajalcih, ki so pravni predniki zadnjega delodajalca in v primeru, ko gre za spremembo delodajalca v skladu z ZDR-1.