48. člen

(1)Delavec ima pravico do dodatnih dni dopusta na osnovi dosežene delovne dobe: – nad 5 do 10 let delovne dobe                1 dan, – nad 10 do 20 let delovne dobe              2 dni, – nad 20 let delovne dobe                        3 dni.

(2)Delavec ima pravico do dodatnih dni dopusta v naslednjih primerih: – starejši delavec                                                                                                                                      3 dni, – delavec, mlajši od 18 let                                                                                                                        7 dni, – delavec invalid                                                                                                                                       3 dni, – delavec z najmanj 60 % telesno okvaro                                                                                                3 dni, – delavec, ki neguje otroka s telesno ali duševno prizadetostjo                                                               3 dni, – delavec, ki je v preteklem koledarskem letu opravil vsaj 500 ur nočnega dela pri delodajalcu             2 dni, – delavec, ki je v preteklem koledarskem letu opravil vsaj 1500 ur nočnega dela pri delodajalcu           3 dni, – delavec z otrokom, ki še ni dopolnil 15 let                                                                                             1 dan

(3)Dodatni dnevi letnega dopusta po šesti in sedmi alineji se medsebojno izključujejo.

(4)Ostali kriteriji in merila za dodatne dni letnega dopusta se lahko določijo na ravni delodajalca.