32. člen

(1)Polni delovni čas po tej kolektivni pogodbi znaša 40 ur na teden. Na ravni podjetja se lahko določi tudi krajši polni delovni čas, vendar ne krajši od 36 ur.

(2)Polni delovni čas je praviloma razporejen na 4, 5 ali 6 delovnih dni tedensko.

(3)Delavcu, ki dela s krajšim delovnim časom, do štiri ure, se omogoči delo brez prekinitve.